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🕒岗位/面试时间后端开发（go语言）-10.10常见的hr面问题，问到了实习遇到的困难，个人优缺点，对于工作怎么选择，为找工作做了哪些准备，学习了哪些内容，校内的竞赛经历怎么规划自己未来的发展，校内的校园经历，学生工作经历投递了哪些岗位，目前有哪些offer，对于城市怎么选择，期待的工资，不过感觉面试官有点过于干练了，整体交流过程中氛围不太轻松，会有打断、质疑等，压力给到我这边同时告知工作节奏较快唉，钱难赚，… 。

本人背景：985本硕生医工研一，研究方向预计实验+图像处理提取信息之类的，大概会用到python做图像处理数据分析之类的。（有意向但还没进这个专业的学弟学妹慎重啊😇）本人代码基础弱（菜求轻喷）😭，之前一直玛卡巴卡美滋滋摆烂也没实习过，近来几个平台刷帖子了解就业市场才陡然心慌。暂时不想考公考编，国央企对口岗位太少。😇目前大致想法是学python数据处理尽量搞一下项目之类的（本专业对口的公司招开发、算法之类的技术岗，就算本专业找工作也最好会搞代码😇）。想问问牛友们本人如何提前准备自救😭？要不要转码😇？如果转向涉及代码有没有和我研究方向沾边的岗之类的？（苯人是真的不太了解具体的，之前太玛卡巴卡了😭）或者学历厂之类的要达到哪种水平才能进去？（苯人目前幻想一年二十几个😭，眼下看来难😭）

bg：学院本，末流211硕机械，学历地板，总共投200+简历，收获大小offer8个经验总结offer详情：嵌软×2，结构×3，现场调试×1，技术销售×1，产品经理×1嵌软方向：嵌软今年确实特别难，投200多中有150家是嵌软的，面了10几家嵌软，最后只有2家OC，一方面是跨行，一方面实在是人太多啦，很多细节其实都不太懂，能OC的都是问八股比较多的，为了能更好的拿offer，把实习做的内容全改成了同事做的东西，然后背他们做的事，要是问的深一点就很容易露馅，要是问什么最难解决的问题，合作有分歧等等这种比较常见的场景问题，全都是背好的结构：感觉机械今年挺好拿offer的，但是钱都很少，点击就送的那种，三家里面有两家线下投的，简单随便面面问问专业课知识就过了，一家线上也是点击就送，基本进面吹牛就能过现场调试：宣讲会投的，因为钱少且环境恶劣，基本上是男生能接受出差就要技术销售和产品经理：在面试过程中一定要嘴里会说，自信，然后问一些结构性的问题，要早点做好准备，最重要的是一定要对投递的公司有所了解，知道做什么的，市场定位是什么，目标客户怎么样，最后再表现出一定的专业知识水准，基本也都能过。最后是简历：一定要对自己简历上的每个字负责，要特别谨慎，保证问到什么都能答上来。其次是包装，比如获得两次奖学金就可以写多次获得奖学金；实习如果自己的内容比较水，就写平常同事的内容，然后把东西背牢。最后的最后，一定要保持自信与信心，努力准备好每次面试和机会，相信大家都会有一个好结果滴～