二面（3.6）面试官没开摄像头，我以为是kpi面。上来先算法题，两个有序数组，找到第k小的数字。聊了项目，针对项目和论文问了些问题。有没有用过面向对象的设计模式面向对象设计模式有哪些原则有没有了解过Redis的底层实现第二天HR打电话约三面，挺意外的，发现不是kpi面三面（3.11）聊了项目，针对项目和论文问了些问题。事务的隔离性有了解吗？有没有用过Spring的事务知道Spring的事务是怎么实现隔离性的吗？（这个不知道，没了解过，回答说我知道数据库的是怎么实现的）算法：找到岛屿的数量（二维矩阵，陆地是1 水是0，判断连通块的数量）这题忘记判断已经遍历过的点不能再次遍历，结果一直报segme...

字节三面挂，难受。。。。

总时长45min纯问项目，没有八股，手撕是力扣中等题，感觉一定要熟悉项目设计的判题系统有几个模块，主要流程是什么？为什么要用消息队列？为什么要用微服务，有什么好处？各个服务怎么调用的，怎么找到调用的服务为什么要加缓存，高并发的指标具体要设计的值怎么确定怎么部署的，部署的时候遇到了什么问题如果系统向leetcode那样商业化，有大量人用，有什么要扩展的？做的RPC每次请求调用都要向注册中心查吗本地缓存和注册中心怎么实现的同步做项目的过程中用到了什么设计模式，怎么用的。手撕：岛屿数量

1. 自我介绍2. 项目、实习介绍20min 突然想到是做了冷热表的概念， 把技术选型增加了冷热表的思想讲了出来， 并和分库分表做了对比3.  算法题：关系聚类分组题目描述-些两两关系节点:(1,2),(3,4),(5,6),(5,2),(7,8)，(8,9)得到一系列分组集合:{1,2,5,6),{3,4},{7,8, 9}我用了邻接矩阵 + dfs 实现了 20min4. 问了下实习安排、 日程等