华为云计算23年OD招聘，软开&测试

华为云计算23年OD招聘，招聘软件开发&测试岗位。
华为从2019年开始98%的社招都采用OD模式，OD跟外企德科签署劳动合同，外派华为办公，由华为员工担任导师和主管，和华为员工享有的免费夜宵和班车，薪酬竞争力在市场75%分位以上，入职1年后绩效优秀的可以转华为，总体有20~30%的比例，因此发展前景不错，当前华为OD总共有2万+人。这可能不是您的一个理想选择，但是可以作为兜底或者最快加入华为的机会，建议刷题准备下。
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