中行总行信科管培暑期实习体检结果？

入职第一天，就感受到了满满的诚意。HR小姐姐全程陪着，讲解各种重要内容，什么六险一金啊（有商业保险），感觉自己被宠上天了。而且入职当天还送了免费大会员和会员购，哈利波特、蝙蝠侠、人生一串放肆看，看完还可以买周边，这福利也太香了吧！ 办公环境：超有爱 B站的办公环境真的是太棒了！每层楼都有猫猫狗狗，上班累了还能逗逗它们，解解压。而且办公椅和办公桌很协调，办公起来非常舒服。关键是，这里没有那种压抑的氛围，大家都很年轻，交流起来特别方便，氛围特别好。 工作氛围：轻松又自由 B站的工作氛围真的太棒了，拒绝奋斗逼文化和996，崇尚有效率的工作。弹性工作制，每月还有一天带薪休假，只要直属leader批准就...

拼劲全力无法战胜🖐🏻😭🖐🏻和各路HR、猎头打过不少交道，大厂小厂都有，大家基本都是礼貌交流、互相尊重，语气也都正常，偶尔还会关心你两下。但这次遇到字节的HR就纯刷新哥们认知了从打第一通电话开始，整个人就透着一股不耐烦，好像我欠她三顿饭似的，全程摆谱，还得我哄着聊😅戾气满身之下，对待陌生人连基本的礼貌都可以省去么。。。这下估计被字节拉黑了，以后不用考虑宇宙厂了 #找工作时遇到的神仙HR#

现在太卷了，完全没人理，有的就是培训班让我培训，好烦啊

自我介绍Redis的原理，一开始还没怎么懂，后面才知道他想问的是Redis的单线程+IO多路复用实习项目高并发的压力出现在哪里数据库读写分离带来了什么新的挑战实习遇到的比较大的困难或者挑战数据库和缓存的一致性假如你这个系统QPS从100突然提高到了10万，你会怎么优化整体的架构，瓶颈可能会出现在哪里假设别人连数据库正常，你连数据库不正常，要怎么去排查？别人写的代码很烂，不写注释，但有更好的方法实现，你要怎么办假设你负责的功能，发版的时候出了bug，第一个事情该做什么通过什么渠道了解技术趋势反问，建议多去了解ai大模型相关的知识很神奇，没有手撕，就是感觉聊天就聊了很久，还问我本科同学有多少人进了...