现在是冬招吗 感觉这几个月的时间过得太快了 从八月到12月 感觉好像才几个星期 每一天时间都在飞逝 怎么马上好像也就25年了然后就毕业了 光想一想就好伤感 我要开始怀念了ing

东哥

首先是接盘型offer，往往是因为前任离职，接手后压力山大。其次是填坑型offer，年底裁员的替代者，入职后可能面临再次被裁的风险。还有打杂型offer，工作琐碎，难以提升技能。短视型offer则是公司缺乏长远规划，随时可能面临倒闭。最后，薪资结构不合理的offer，看似高薪，实际却可能低于预期。希望我的意见能给大家一些警示，选择时一定要多加留意！