农行 上海数据中心 待遇

两个面试官，主要由一个面试官面，节奏很快，10分钟内结束（我用了不到8分钟）1、一分钟自我介绍2、家是哪里的3、有没有亲人在移动4、特长5、实习经历（行业、做什么）6、职业规划发展7、如何看待技术含量不高的工作？是否能接受？8、工资期望（要给具体数）9、最后讲一下自己对这个岗位有什么个人优势和需要加强的地方-－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－6月19日通知6月21日二面 #数据人的面试交流地# #25届暑期实习# #面经#

第一：聊聊企业文化（1）有关牧原企业文化，无力吐槽，完全是老秦洗脑的一种手段。不过还是有很多人完全被洗脑，被洗脑的一般是大学生，还有一些工作几年的人员，陷入自嗨模式。但凡有点认知能力的人，一眼能知晓其中的奥秘，愚人手段。（2）一年分几次全封闭的企业文化培训，培训内容不让外传，类似传销。培训内容有佛教等，不知这种是否合法。第二：聊聊人才培养、个人成长、晋升（1）人才培养，任用少年大将军-大学生，初始理念没有问题，但是真正的运用到实际工作中，各种问题显而易见。大规模用刚刚毕业的学生做管理，甚至承担项目组负责人，一个刚毕业的学生娃能有什么工作经验。牛顿还说：站在巨人的肩膀上，一个刚刚毕业的大学生何德...

自我介绍(一分钟)只提了一个问题:)你接受调剂到非技术岗吗？看情况，希望多少带点技术吧，我也是希望能在暑期实习里成长的。你的面试结束了，谢谢。？？？

一共三道题 每道题1min 思考时间30s 思考时间没有录像 可以百度1、自我介绍2、“你不理财财不理你”你怎么看3、你最大的优势4、你如何面对失败5、你的未来规划6、银行最大的挑战是什么