中储粮怎么样

今天参加秋招第二个面试，闻泰西安，全程基本上没有问八股，项目也只问了数据库那一方面的知识，但是官网查简历，已入人才库#求过#

10月11日 一面 40min10月14日 二面30min10月17日 三面 25min10月18日 oc 需提前实习10月11日 一面 40min1.讲一下定制化单点登录？2.提到的大json数据查找效率低，你是如何优化的？讲一下你的解决过程？3.MokaBatch是什么？你对Zookeeper了解嘛？Eleastic-Job呢？看你有写到，讲一讲？4.项目中哪些地方用到了策略模式？5.监控模块是如何实现的？6.这里推送报警消息使用到了RabbitMQ，报警是什么方式？7.如果消息过多，怎么保证消息队列的顺序性？8.微服务了解多少？9.讲讲什么是缓存穿透，雪崩，击穿，以及如何解决？10.线程池了解嘛，有哪些参数？反问：1.公司主要业务是做什么的？2.大概多久出结果？10月14日 二面30min1.多租户的系统和一般的系统在架构上的区别？2.大体积Json数据效率低，你是如何解决的？3.现在让你从零来设计这个招聘Saas系统，你觉得数据库该如何设计？需要注意哪些？4.你提到的自定义字段是额外用一张表存嘛？所有租户的数据都在一个表里面嘛？4.多租户系统你是每个租户都定制化嘛？还是按照不同的情况走不同的处理方式？5.你这里使用Redis缓存优化是如何优化的？10月17日 三面 25min1.讲一讲实习中你是怎么解决批处理的？2.多线程分片处理？实习中SQL优化是如何实现的？3.研究方向和就业方向？4.堆排序？5.对公司业务了解嘛？6.你的职业规划是什么？7. 怎么看待互联网强度？8.提前实习？反问：多久出结果？这两天。

#同bg的你秋招战况如何？#不会就我0offer吧

#我上岸国央企啦#虽然我也感觉除非是那种垄断性国企的总部，到其他类型的国企并不是什么很难、或者很骄傲的事情，但不得不说来了国企确实发现，和私企比起来，虽然其也说要开始搞淘汰制度，虽然偶尔领导也会提到员工要流动，但是相对而言稳定性确实是有的——只要不是犯特别严重的错误，大概率不会直接开除公司（当然可能会从一些比较核心的部门强制转岗到一些稍微划水一点的部门）。所以虽然说现在国企也并不稳定了、也躺不平了，但是如果和同行业内的私企比起来，国企整体的稳定性还是相对会更高一些的。