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希晨123
2024-12-02 16:21
中南大学 Java
发布于陕西
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01-22 17:11
电子科技大学 golang
百度搜索部门后端开发go
一面自我介绍询问我的未来规划,读博还是就业(我都来面试开发了hhh)make和new的区别(好上古的八股)slice和array的区别协程和线程的区别(上一场被问这个了,这次还是没去仔细看,回答了内核态、资源切换)go语言是怎么支持并发的(回答了CSP模型,通过goroutine+channel的机制,通过通信而不是共享内存,避免了频繁加锁解锁,同时有一些sync的机制比如waitgroup来主动控制协程的进行。go中还设计了GMP模型来对协程进行调度balabala)慢查询是怎么排查的...中间忘掉了redis怎么和mysql保持数据的一致性(我回答了redis的几种读写策略,然后还有一些双...
查看10道真题和解析
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01-20 22:22
长安大学 Java
华子 vs 汇丰
投票
华为
测试
华子 (n-3)*12
给你点了个赞的花生米很有力量:
我是你我肯定去汇丰,本地WLB外企不好么,收入也没差很多。平台大也得自己接得住+扛得住强度,而且还是13级offer,想卷职级那得996好多年,对女生来说真未必是个好选择。
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01-21 15:35
华北理工大学 内容审核
倒挂工资制度,纯恶心人
疫情期间进的公司,效益不好ok,工资低,没事我以为大家都一样嘛!结果我才知道疫情前的比我高,疫情后的比我直接高了一千!年终和主管反应是不是可以吧工资调整一下,不求和新人一样,起码和普通员工不是疫情工资的一样,主管说我的工资确实很低,会帮忙争取,结果….反馈上级不同意,说是现在老员工涨工资很难,都宁愿给新员工,但还是一整个尬住,但是和我说上级年会对我印象不错,年终奖会多给点,嗯…人家工资一年比我多一万多,我年终奖比人家多500,挺好挺好! 后来说会给老员工每年涨工资多点,新员工减少幅度,让老员工工资升上去,我信啦! 结果今年我们老员工普遍60-70,呵呵呵呵.! 本来我都缓过来了,今天得知新员工...
ChronomalyChateauHuyuk:
指不定疫情后你就卷不进现公司了
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01-27 18:42
已编辑
复旦大学 C++
实习第14天
看文档,学习,摸鱼。早上发了工资,喜出望外。
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01-23 16:53
苏州大学 前端工程师
字节面试:如何解决MQ消息积压问题?
MQ(Message Queue)消息积压问题指的是在消息队列中累积了大量未处理的消息,导致消息队列中的消息积压严重,超出系统处理能力,影响系统性能和稳定性的现象。1.消息积压是哪个环节的问题?MQ 执行有三大阶段:消息生产阶段。消息存储阶段。消息消费阶段。很显然,消息堆积是出现在第三个消息消费阶段的。2.如何解决?消息积压问题的处理取决于消息积压的类型,例如,消息积压是突发性消息积压问题?还是缓慢持续增长的消息积压问题?不同的问题的解决方案略有不同,接下来我们一起来看。2.1 突发性消息积压问题突发性消息积压问题的解决思路是:先快速解决掉消息积压问题,然后再排查问题制定相应的解决方案,所以我...
投递字节跳动等公司10个岗位 >
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签了解约函吗
已老实
违约金多少
姐姐们怎么说
硬性指标是啥
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