26届 岗位求推荐

武汉985 大二
之前一直忙着卷绩点,跟科研项目,现在发现保不了研😭,想本科毕业找工作了。不想考研。
目前想做C++数据库内核,有无推荐项目,除了目前已知的15445,tinykv,6.824
跟学长交流都推荐我去学Java做后端跟业务😭😭
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学弟,我之前跟你想的一样,也是做了15445 15721 6.5840,打了两个数据库比赛,ob也拿了奖,但我想说,这条路真不好走,信创退潮,资方撤离,国内db初创死伤过半,涌入的人却还没见顶,如果真想做sys,建议读博,去美国找工,snowflake的暴富在国内无法复现,我现在也只是做着半业务半基架,不过我已经很满足了
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发布于 2024-05-29 21:30 广东
虽说是武大✌🏻,但是本科想找db基本希望不大
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发布于 2024-05-30 01:35 上海
你武不是全是课咋实习呀
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发布于 2024-09-20 21:12 湖北

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1、就业机会增加:业务扩张创造岗位:京东为在外卖市场竞争中取得优势,大力拓展业务,需要大量人才。如计划未来三个月将骑手招聘名额由 5 万提高到 10 万名,其中可能有部分面向校招生。同时,随着业务发展,还会新增与外卖相关的运营、技术、市场等岗位。像为保证配送效率,需招聘物流规划、智能调度算法研发等技术岗位;为吸引用户和商家,会设置市场营销、商务拓展等岗位,为校招生提供丰富选择。2、企业竞争带来机遇:京东与美团竞争,促使双方及行业内其他企业优化业务、拓展规模,从而释放更多岗位。例如美团为应对竞争,可能加快新业务布局或优化现有业务,增加岗位需求。饿了么等其他外卖平台也可能因市场竞争,调整战略,创造新的就业机会。3、薪资待遇提升:整体待遇更具吸引力:企业为吸引优秀校招生,会在薪资、福利等方面竞争。京东本身有薪资优厚的传统,2025 届校招生岗位薪资大幅上调。在整治外卖市场过程中,为吸引人才加入外卖业务及相关岗位,可能提供更有竞争力的薪酬和福利。美团等企业为留住和吸引人才,也会保持或提升校招生薪资待遇水平,使校招生在就业市场中能获得更好的物质回报。福利与职业发展更完善:除了基本薪资,企业还可能提供完善的福利和良好的职业发展空间。京东强调员工福利,如为骑手缴纳五险一金,这种理念可能延伸到校招生招聘中,为校招生提供有竞争力的福利和清晰的职业晋升通道。美团等企业也会注重校招生培养,提供培训和晋升机会,以提高人才竞争力。#京东美团大战,你怎么看?#
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