千万别在大券商跳槽去小券商!
#券商# #在投行券商工作是怎样的体验# #金融#
今天有前同事和我吐槽😑,从大平台去小平台后产生的问题。
出于对同事隐私的保护,聊天记录我就不贴了,我为大家总结了一下,基本大多集中在以下几点:有些人会说:
1、谈的时候夸下海口,到了之后薪酬无法兑现。
2、周边同事水平偏低,项目进展心力交瘁。
3、平台优势全无,承揽压力山大。
4、工作划分模糊,容易甩锅牵连
5、画饼+PUA。
6、你干得好容易遭同事妒忌和孤立,干不好遭老板批评。
7、自以为是的VIP,难以合作沟通。
👉小券商管理扁平化,接触业务类型多,更能锻炼综合能力,成为全才。
👉大券商分工细致,只能集中做一两种业务,在某一领域很懂但其他领域不懂,不利于未来全方面发展。
这样的话,反正我是不信!!
大家有在小券商,踩过什么坑的吗?欢迎大家在评论区分享交流!😄
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今天有前同事和我吐槽😑,从大平台去小平台后产生的问题。
出于对同事隐私的保护,聊天记录我就不贴了,我为大家总结了一下,基本大多集中在以下几点:有些人会说:
1、谈的时候夸下海口,到了之后薪酬无法兑现。
2、周边同事水平偏低,项目进展心力交瘁。
3、平台优势全无,承揽压力山大。
4、工作划分模糊,容易甩锅牵连
5、画饼+PUA。
6、你干得好容易遭同事妒忌和孤立,干不好遭老板批评。
7、自以为是的VIP,难以合作沟通。
👉小券商管理扁平化,接触业务类型多,更能锻炼综合能力,成为全才。
👉大券商分工细致,只能集中做一两种业务,在某一领域很懂但其他领域不懂,不利于未来全方面发展。
这样的话,反正我是不信!!
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全部评论
薪酬无法兑现,这个就太抗人了吧
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