华为实习换base有机会吗

说到福利待遇，虽然还算可以，但工资水平就那样，职能部门的月薪到手也就不到8k。忙起来的时候，大小周都得加班，基本上每周至少有1-2天要到晚上22、23点才能下班。晋升通道几乎是个笑话，部门结构死板得很，内部调岗根本不可能，做三年和做十年差不多，升职几乎没戏。再说说工作强度，长期加班加上职场的PUA，真是让人心累。尤其是准备集团大会的时候，连续21天上班，结束后连一天休息都没有，奖金更是没影儿

#我的简历长这样# 双非硕 菜狗简历，被挂麻了😭，一个面试都没有。麻烦各位老哥给点修改意见，不玻璃心，随便提。

快手我tm爱你#秋招##快手#

恒生有自己的业务壁垒，随着数字化建设的推进，很多预算肯定会流向恒生，未来的发展我还是比较乐观的。不过，恒生的员工待遇跟互联网大厂比起来还是有差距的，毕竟阿里这种平台大厂的挣钱效率高得多。虽然恒生的系统相对老旧，技术架构也和互联网公司差别大，但他们的业务稳，客户也稳，员工的稳定性自然高。工作压力方面，恒生比一般的互联网大厂要轻松很多