帮选offer

秋招的时候鼠鼠没有实习经历，海投后只有字节面我，不过结局一言难尽，（可以看我之前发的字节面经）。秋招失败后十一月开始投实习，想找个能转正的实习。于是继续海投了一个月有了5个实习offer，最后选择深圳的一个中小厂（250+人数也不知道算中厂还是小厂）。入职后听其他员工说往年是想留下来的话就可以转正。我工作下来感觉氛围也挺好的，就打算all in转正。到了三月，我们几个实习生找人力问转正的事情，人力回复是三月底考核，四月中有结果。我们的理解就是给我们拖到春招结束，然后谈转正薪资就可以压价了。最后的结果就是几个实习生只有一个后端转正了，直接天都塌了。转正的那哥们听说是有个后端跑路了就让同部...

26届92硕（中下游985），准备用这个简历冲大厂暑期，求简历拷打#简历被挂麻了，求建议# #那些拿到大厂offer的简历长啥样# #如何写一份好简历# #听劝，我这个简历该怎么改？# #java# #计算机# #互联网# #后端# #实习# #暑期实习#

小厂面经，也是我的处女面（30min）1.自我介绍2.spring boot的自动装配原理（好多类和接口的单词都忘了全称是啥了，就说了记得的单词，流程应该说对了吧）3.有用过redis吗？主要是用在实现什么功能（说了技术派用redis的zset来实现排行榜）5.有了解过Redisson吗？讲一下对于分布式锁的了解以及在什么场景下应用（说了秒杀场景）6.对mysql有了解吗？包括它的索引优化和创建（把想起来的全说了）7.了解设计模式吗？比如单例模式，为什么要使用单例模式，它的优点是什么（昨天刚看的设计模式）8.工厂模式有了解吗？主要的使用场景是？（也是昨天刚看的）9.场景题：有7个服务器，需要在早上十点定时的向数据库中的用户表中的用户发短信，如果做到发送的消息不重复，且如果发送失败了需要知道是到哪个用户失败了，这样下次就直接从这个用户开始（我答了用spring task来实现定时，用分布式锁来保证只有一份服务器可以发送消息，用消息队列来存储消息，然后用消息确认机制来保证错误信息的记录，以及在数据库或者业务层面完成消息消费的幂等性）10.场景题：如果在系统启动的时间就将数据库的所有用户相关的信息都读到一个hashmap中（这个没啥思路，没答好）27届的投了一个星期终于有一个面试了，大部分公司都只招26的

太累了太累了，终于是有个好结果了暑期实习总结经过寻找暑期实习的这段时间，总结出面试最主要的三块内容，希望对大家有些帮助。朱波bg双9，基本0实习第一是Coding，我的经历是只要经典题目手撕不过或者调试次数过多，基本上就等于本轮面试已经挂掉了，所以平时和准备阶段一定要注重Coding题的练习，做过的题应该能够快速的写出来，避免有思路但卡壳或需要调试多次的情况第二是项目或实习，需要把准备好的项目或实习准备透，预判面试官可能会在这块提出的问题，早做准备。另外，也可能基于项目和实习去做场景题的扩展，建议多看看面经，学习一下大家的经验第三是八股，我的感觉是越靠前的面试轮次，问八股的概率越大，所...