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阿甘666888
03-21 12:20
江门职业技术学院 C++
发布于上海
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24届跳槽
24届已经跳过一次槽的多吗,涨幅大不
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Thephim
浙江科技大学 前端工程师
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发布于 03-21 14:42
浙江
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03-04 14:28
北京信息科技大学 前端工程师
走近科学之产品经理黑话
那么到底是谁的锅?没有用户是因为没有做好运营 = 不是我的锅体验不好是因为技术实现问题 = 不是我的锅界面难看是因为设计水平不行 = 不是我的锅-产品设计应该大道至简 = 复杂的我也不会用户都应该用完即走 = 回不回来我不管这是常规的典型的做法 = 我抄的字节/阿里/美团-得考虑用户的使用场景 = 加个夜间模式商业模式要形成闭环 = 放东西线上卖要搭建完善的用户运营体系 = 做个积分商城要有社交元素促进活跃度 = 塞一个IM-优先级最高 = 昨天说的那个‘最高’需求当我没说这个我回去再确认一下 = 别问了,现在我想不出来-最后附赠回复话术,以促进世界和平:技术方案需要评估=这需求我今晚...
喜提窑鸡一筐:
“这事儿我们先调研分析一下,回头有阶段性进展后我们再拉个评审一起讨论一下”
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03-21 13:58
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xiaomi流程终止又约面是什么情况
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03-21 17:33
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软件测试职场谎言与真相:福利待遇的照妖镜(真实故事版)
谎言一:弹性工作制 真相:弹性不是你理解的弹性,可能是24小时待命入职前说的施行弹性工作制,9点半之前打卡就行。扣绩效的时候在群里问人事:“公司不是施行的弹性工作制?”。人事回复从来没说过弹性工作,都是9点前打卡。9点后算迟到会影响绩效。版本上线期间凌晨1点群里@跟进缺陷,要求群里有消息及时回复。周末也需要跟进缺陷问题及时处理。谎言二:福利待遇公积金比例:12%全额缴纳(实际缴纳8%查工资条最准)调薪幅度:每半年涨薪一次(画大饼,实际快3年了没涨过一次)年终奖:一个月(实际发放看绩效不到1)以上真实分享,希望大家不要相信人事说的话,人事有时候不干人事。
牛友打假中心
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03-10 21:08
门头沟学院 C++
腾讯PC客户端有几面
rt,有几轮技术面呀,两轮还是三轮呀,谢谢uu们
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不限专业!不限学历!后端面经41min 自我介绍 JMM volatile 单例模式 JVM运行时数据区 B+树和索引原则 AOP 原理和源码(源码不太了解) 链表 缓存机制和原理(不太了解) 红黑树 HashMap Linux 命令(不太熟悉linux) 面试官人还是非常好的 不会的都跟我说了答案 感觉公司还是很不错的 不过我太菜了 应该去不了 我没做过任何项目 面试官说比较缺乏经验 但是基础不错(毕竟只剩基础了) 面试官说就这样背题面试是没什么问题的 但就是实操可能不行 我也觉得是这样 问了是不是应该在网上找一个项目做 面...
SHEIN希音
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校招
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34个岗位
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已经跳过一次
接好运
忍耐王
涨幅多少呀
mark一下大佬
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