菜鸡SLAMer的秋招红黑榜

秋招应该是基本结束了,之前也有记录过一些帖子,但整体比较凌乱,所以后面准备整理一下重新发一下,今天先来简单搞个红黑榜吧!本人投递方向比较局限,基本就是瞄准SLAM/定位岗投递,开发基本没投,然后很多初创公司也基本没投,所以这里的公司总结可能有一些局限性,不过还是可以给各位正在找工作/以后要找工作的SLAMer做个参考

红榜(排名分先后)

1. 小鹏汽车
没有想到在秋招都快结束的时候能捞到小鹏的面试,可能因为确实整体流程比较晚了,所以整体进度上超级加速。然后技术面的体验也非常nice,面试官会认真地去思考我做过的项目,甚至会抛出一些自己的想法;而且能看出来面试官是对面试做了准备的,出的题应该也是事先思考过的,由浅入深引领我去思考。总的来说就是给我的体验感是拉满了,希望最后能有一个好的结果吧。

2. 酷睿程
和小鹏一样,也是在秋招末期了收到面试。目前经历了两轮技术面,感受同样是很nice,其实也都是围绕项目展开,之后针对各种问题(项目实际问题以及基础问题)进行展开,面试官的水平非常之高,基本一下就能get到项目的点然后对我进行提问,虽然确实也有自己没回答上来的问题,不过感受依旧是拉满了。并且面试官极其友善,全程是以那种和我平等交流的态度和语气进行对话的,甚至在我手撕关闭摄像头后在最后反问环节会特意再打开摄像头和我交流。稍微排在小鹏后面是因为二面后就没动静了。。估计是挂了吧,但也学到了不少

3. 滴滴
这个应该是自己投的仅有的几个非算法岗之一,但是因为投的是自驾测开岗,所以和面试官的沟通过程中还对自驾的整体结构还有了更深的认识。除此之外滴滴的流程也挺快(对我这种挂了的人说),挂了之后十分钟就通知了,也不在那折磨我,这点很多公司你就学吧!(当然听说滴滴也有池子,只能说没进池子的感受还可以)

4. 追觅
追觅公司的风评似乎不行,但给我的面试体验拉满了。给HR发消息半个小时以内就有回复,面试流程极快(也可能是我催了的原因),offer下的也快,除了给了我一个白菜价之外剩下感觉没什么缺点了。

5. 百度
这个其实也是自己挂了的一家,不过同样最大的优点是不拖沓(对于我这种没进池子的来说),当天不到一个小时就知道自己挂了。然后面试的水平也是可以的,就是让当时其实复习的不是那么好的我优点汗流浃背了

6. 中科创达
和追觅差不多,面试流程都很短,所以进度都很快,甚至给我开出了一个超出他们在boss直聘上标出来的上限的价格,只能说感觉很有诚意了吧,最后也是思考了很久才决定拒掉

折中(排名分先后)

1. 蔚来
在蔚来简历挂了那么多人的情况下,能给我面试的机会我其实已经受宠若惊了;但咱就是说,我也许确实和贵司的需求没那么match,但是一面二面问题基本都回答上来了,也确实直接给我推到三面了,结果三面真是给我当头一击啊!面试官听完介绍就说觉得我不相关,问我实习经历我巴拉巴拉说了一会儿又说哥们不相关。觉得我不match就早点把我挂了呗。。不过整体面试倒没有为难我或者态度不好之类的,问HR话也都有回应,所以单独放个折中吧

黑榜(排名分先后)

1. 速腾
莫名其妙的一家公司,早早给你一面,然后手撕秒撕,也没问啥技术问题,然后就没动静了,甚至过了三个月打开官网都还是综合面试阶段,咱就请问呢?

2. 华为
一面其实感受非常非常非常差,我整个秋招只有这一场面试和同学的事后评价是“鸡同鸭讲对牛弹琴”,面试官应该是完全不懂SLAM,期间直接问我是不是做的都是开发的工作没有算法?线上手撕让我手写,然后上传图片还传不上去让哥们在镜头前举着还特别嫌弃地“你举好点啊”?让哥们直接复盘笔试自己去想题?我反问的时候感觉面试官还翻了个白眼?虽然二三两面线下面感受还是可以的,但鉴于最后又直接给我降温告诉我应该是没戏了,所以直接打入黑榜

3. 美团
也是哥们无能狂怒了,两次笔试都a了三道多反正是一点动静没有,三天挂一个。而且出的题也是纯算法题,感觉收获不到啥,最后看下来确实是浪费时间了。。打入黑榜

4. 吉利
不是很懂,直接被简历挂了应该,但是这个HR转推荐是给我推荐哪去了这是。。主要师兄两年前随便进哥们简历挂被师兄嘲笑了,无能狂怒打入黑榜

5. 菜鸟
拖了一个多月发了个AI面试,做完AI面试又做了个笔试,然后再挂,真在这给你们AI收集数据呢是吧。。

6. 卓驭
其实卓驭面试感受很好,但就是给我一种在PUA我的感觉,面试的时候对我的期望和我投出去的简历感觉像是两个人。。而且过了好久才挂,说好的感谢信也没有,无能狂怒打入黑榜

7. 所有不发感谢信偷偷就把我挂了的公司!
哥们整个秋招就没收到几家感谢信,全都是偷偷就给我挂了也没个动静,咱也不是很懂,是我已经不配被这些公司们感谢了么。。只能祝这些公司以后被甲方拒绝的时候也一点消息没有🙄

#牛客创作赏金赛##面试体验感最好的是哪家?##面试中的破防瞬间#
全部评论
佬最后打算去哪儿呀
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发布于 11-27 21:21 北京
哈哈佬,很强打call
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发布于 11-28 00:48 江苏
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发布于 11-28 14:32 北京

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11-29 00:53
已编辑
门头沟学院 Java
BG是 末2+末9,基本半科班,后端开发,Java。主要思路是:9月中下旬确认要参与秋招,九月末开始集中准备+开一小批面试来打磨简历,十月开始多投+集中面试,基本秋招流程持续了一个月,十一月进行收尾。主要投递公司按照结果排序:=====奖池:1. 字节:10月多HR捞,11月走了3面,开总包接近50。2. 滴滴:10.6投,10.29一二面,10.31三面。开总包40多,感觉团队氛围真的不错。3. 华为:10.1投,免笔试,10.24一二三面,开总包40。4. 虾皮:10.6投,10.19一面,10月底二面,11月中HR面。目前未开。5. 农数:10.21笔试,11中旬线下面试,目前差额体检,据称总包20多。6. 交行:线下面直通,10.25心理测评,据称总包20多。=====输麻了:1. 美团:11月初转正开奖总包40左右,感觉没到心理预期,人菜+组里大佬太强,所以拒了找其他机会。2. 京东:一面9.30,二面10.9,线下三面10.27,目前还在池子,估计泡不出来了。3. 快手:投了2次直接简历挂(不是哥们.jpg)。一共投了9家,大部分都有反应。私企基本命中了核心部门,但可能大概率农孝子。当然,结论是十月开始投完全赢不了,或者是鼠鼠太菜了,很后悔。血与泪换来如下几点感受:1. 一定要早投。投晚了感觉确实池子存在满掉的现象,各个环节的难度会大得多。早投不管从部门和难度上,都会有很大优势。如果投的晚,一定要关注哪些部门HC是后期才开始有的,机会大一些。2. 一定要用开放的心态和面试官多聊天。一方面,通过聊天真的可以感受公司文化(这句话之前自己一直认为是非常虚的)以及业务背景的差别,学习面试官的思考逻辑;另一方面,可以让面试官帮忙打磨自己简历(特别感谢京东的二面面试官,非常严厉但是对项目思考提升巨大)。3. 一定要注意核心部门和薪资之间的平衡。有一些核的部门竞争很大,如果是冲着工资去的,有一定概率被大佬冲烂。反而有一些竞争小的部门可能会开出来比较好的价格,但是流程被别的部门锁了可就不好换了。如果个人能力不是特别Top还想冲高薪资的还是推荐增量和扩张的部门,比如今年的快手商城、美团到店酒旅、到家闪送等,毕竟比较是相对的。4. 一定要抛弃学生思维,客观心态看待面试和开奖过程。决策过程中不患得患失就已经赢了80%了,一瞎想反而啥都干不下去,少看牛客小红书就完事了。希望大家都不要太焦虑,多晚开始的秋招都来得及哈!#秋招##牛客创作赏金赛##25届秋招总结#
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