研三，要不要休学呢

       今天开会，主管说我们部门今年有一个不胜任名额，不胜任要直接开除。我们部门25个人一共三个小组，年底的时候每个小组出一个人，到时候那三个人述职，决定去留。       那一瞬间真的觉得心凉到了极点，特别崩溃，像头上悬着一把刀。我们组8个人，能被挑出来的也只有4个人，两个今年的应届生，我和另一个上交的。刚毕业真的什么也不会，如果失去了这个应届生身份我该怎么找到下一份工作，当然被开除不至于让人死掉，但我真的不是一个坚强的人，我以为当初我选择了一个大企业，会得到一份安定，我以为它总不会随便的开掉我。我甚至不能和任何人倾诉，我不敢和我的父母说我的压力，他们帮不上任何忙只会跟着着急。招聘的时候，从来没有和我说过有待改进和不胜任这回事，是我太蠢了从没了解过。不知道该怎么办，难以排解的压抑和难受，我明明一直有好好学习，只是想毕业了有份工作能安稳的工作下来，这样都不行。 #比亚迪#

华为公司的员工分为三种：第一种是正式员工，也被称为"00系列"员工第二种是华为OD，通常视为华为的高级外包员工。与正式员工相比，OD员工的公积金缴纳比例为12%。尽管OD员工与华为没有直接的雇佣关系，但他们也和正编员工一样在华为基地进行工作第三种是华为WX，这类外包员工的工作条件相对较差关于薪资方面，华为OD的薪资水平与华为内部的13-17级岗位相对应，即D1-D5层级。13级：9-13k14级：13-17k15级：17-21k16级：21...

本人学院本双非硕，硕士期间没论文导师也没项目，本科加硕士两年属于是狠狠的爽玩，贪玩加信息闭塞基本毕业就码农烧烤的程度。两年前逃避就业去考研没了解过秋招，8月份下载牛客才后知后觉要开始准备找工作了，在这之前没做过项目，就看过相关c＋＋网课。8月份现去网上找了两项目，照着看了一遍，是的甚至没有敲😂，然后急冲冲就去背八股，算法自然更是没时间刷。倒是心里有自知之明知道很菜，也没啥期望，秋招实习一起在投，断断续续有两三个小公司的面试，但面试都是我在那里阿巴阿巴然后没有下文。本都打算好好准备春招，前段时间隔壁学校双选会遇到一本地企业，或许隔壁学校（211）学c＋＋的没几个愿意去做qt吧，当时在双选会上就跟我聊了会我的项目（都是qt）。然后过了几天打电约了面试，当时我也记不起是这一家了，打开boss看了一眼类似的岗位要求会嵌入式，我自然是不会，当时以为是kpi，再加上面了几家已经没得信心了直接就没去😂，结果当天下午打电话问我什么原因没有去，然后又约了一个时间，本以为会被拷打，结果进去就是hr面，问了好一会后带上去说技术面，结果就是上次双选会的那个人，八股啥的啥没问，又简单聊了两句项目之类的，就让我回去等通知。直到昨天hr打电话过来谈薪和问实习的事。就这样稀里糊涂就收到了第一个offer。逛了两个月牛客，发现厉害的人真的很多，他们的薪资更是我想都不敢想的程度，当然对于我这种大菜逼来说能入行就已经是很不错的一件事了。现在唯一的担心就是实习期会不会很难渡过😂。所以希望跟我类似的兄弟们不要放弃投简历，指不定哪天就能找到合适的工作，加油！😬

昨天我经历了美团面试官的“拷打”，整整50分钟后被秒挂。面试中我问到校招生能提供什么价值，面试官直言不讳地说，校招生的价值不大，主要是用来培养的。虽然这话听着有点扎心，但他笑着说的，让我反而松了口气。实习经历再多，如果不思考也没用，毕竟公司并不期待我们一进门就能立刻上手。求职其实是双向选择，挂了也没什么，说明我们不合适。所以我觉得也没必要焦虑了，你们觉得呢？