平安产险校招内推

面试和offer选择同样重要！offer选择事关未来工作方向、个人工作体验、人生发展轨迹，第一份工作对我们来说，十分重要。分享几个offer选择技巧：1.关注企业的发展领域，紧跟时代需求；2.薪酬结构，弄清基本工资和绩效，清楚薪资构成；3.五险一金或七险二金，关注缴纳基数和比例；4.工作base和当地消费水平；5.企业文化和加班制度；6.员工其他福利。当我们综合以上几点，并排列好优先级，便可让我们在选择的烦恼中去做出我们当下的最优解。拿我个人来说，我个人求职意愿是前端方向，自我定位比较清晰，秋招投递了很多家企业的前端工程师，九月份陆续收到一些offer，有荣耀，美团，深信服，平安产险，综合我个人的求职倾向匹配，我选择了平安产险，我有一个前年毕业的学姐在平安产险已经在职很久，我觉得稳定性是可以直接看出来，也非常建议大家多找身边的熟人了解，看他们的在职时间判断公司的稳定性。另外一个是对校招生的重视程度上，我学姐也强烈建议我选择平安产险，应届生还是应该要多关注培养体系和成长空间。大家有啥其他问题和面试经验交流分享可以和我在评论区交流，大家找工作都挺不容易的，一定要慎重选择，去一家值得我们去奋斗的企业去闯出我们的天下，欢迎大家来平安产险和我做同事哦！#平安产险科技中心求职汇总#

银行校招薪资因银行类型、地区、岗位而异。一般来说，国有六大行人均薪酬均超 30 万元，其中交通银行最高达 43.55 万元 。股份制银行中，招商银行曾年薪平均 57.38 万元。城商行发达地区的收入每月在 1.3 万 - 2.6 万不等。下面我们来看看25年应届生的银行开奖信息，看看银行的薪酬待遇招商银行平安银行中国银行工商银行中信银行中国农业银行交通银行南京银行其他银行

平安产险科技：后端管培生，有平安科技平台背书，行业认可度比较高，稳定性比较好，而且产险比其他险种更稳定，办公环境和地理位置也不错，在深圳福田市中心，工作强度据说也不是很大vivo：嵌入式方向，薪资比平安产险科技略高，对应的工作强度也大。方向比较确定，穿戴设备相关的，但是方向相对窄，担心未来跳槽不好跳，蓝厂近几年平台感觉也相对弱，但是比较担心。#平安产险科技中心求职汇总#

华为上海中13，14级对应范围多少呀！不太确定自己的是那个等级，另外华为年终保底两个月么？