农行数据中心 vs 北京电信

1.农行数据中心
目前通知差额体检,打听到第一年进去 p5 大概 26w,4-7 年升 p8(没有 p6p7)差不多 40w,普通人也就能到这了。偏系统运维,每个月会有值班。
2 北京电信
也是体检,不过不是差额,第一年 22+5w,5w 是奖金,不一定能拿多少,打听了一下部门比较躺平(应急局)。还不太了解后续什么涨幅

北京电信 hr 今天打电话了,薪资差不多 25,户口基本解决,但是要三天内确认,农数那边刚提交了体检报告,还没动静。
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想听听大家意见,或者有没有内部的师兄师姐解答一下
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  说实话,感觉这辈子跟大厂无缘,这必养的东西要求已经高到无法想象了。  问了巨多问题+手撕代码,一共2小时,这还是一面,其实答出来70%以上了,但还是挂了,而且至少有3轮技术面,每一轮都有挂的风险,我不知道一个人要学到什么程度才能进。其中的一部分问题:1.拷打项目:如何设计数据库和接口,设计的时候怎么保证可扩展性,如果一开始就保证可扩展性,导致过度设计,怎么平衡2.项目里面怎么分配任务,你设计了哪些接口,数据库怎么设计的3.说一下spring里面的ioc是什么,你们项目里面怎么用的4.项目里面的目录结构是什么(dao,mapper,vo,dto,service,serviceImpl之类)vo和dto和实体类有什么区别,service层存在的必要,为什么要serviceimpl,你们项目有没有对service实现多态,我说没有5.说一下java的多态在jvm底层是怎么实现的6.说一下jvm的垃圾回收7.说一下jvm的内存结构,哪些部分是线程间共享的,哪些是不共享的8.数据库的三大范式9.数据库的事务隔离级别,每个可以避免什么10.数据库的几个引擎,分别实现了哪种事务隔离级别,避免了什么问题11.浮点数的指数位,尾数位,flout和double分别是几位12.为什么浮点数没法表示0,全部指数位和尾数位都是0的情况,表示的是啥手撕代码3道全做出来了。难度不高但其实也不低。一共给一小时时间:1.基于java反射实现类属性的获取,给一个字符串,根据这个字符串层层拿到某个类的最终嵌套属性,包括数组和集合的数字判断。题目有点复杂,反正必须要做过反射的题目才能做出来2.坐标系里面的长方形,给定3个点,得出第四个点。长方形可以是旋转过后的长方形,不是水平垂直的3.树的遍历,dfs和bfs,树的子结点是数量不定的一个children列表。dfs不能使用递归  总结:只能说把八股文问到了极致,八股中的八股。面试结束没有任何收获,只能感觉到大厂的逆天难度,并且浪费了极大量的时间(包括看招聘官网,这公司不发拒信,要自己去搜)。一面尚且如此,还是挂了,那么二面,三面呢?哪怕一面过了难道每次都有这种运气吗。  现在国内要进大厂,正如我这次面试展示的,首先至少刷500道算法题,才能过一些大厂的笔试,包括手撕代码也要用到。其次要本科时候卷项目经验,对项目里面的设计和分工,有明确的认识,还不能划水。然后就是必养的八股文,目前遇到的有五大块:数据库,java基础(多线程,锁,hashmap,反射,浮点数等),jvm,框架(springboot,mybatis等),计算机网络(今年没问,前几年喜欢问)。也不知道是谁把现在的就业市场搞得那么卷,而我身边大量同学,不管是985的还是二本的,很多都是屁都不会,java基础都没背过,算法题也没刷过,我真的好奇什么人在拿这些offer,什么人在卷。  对于我来说,实在是能力不匹配,滚吧,再见了。以后再有什么大厂来叫我面试,我就直接拒了,真没意思。我现在更多的还是找一些垃圾的小厂中厂,有发展前途的那种,只要工作压力不大,工资15k之类的感觉也还行。还有一些日本荷兰企业也在走流程,感觉待遇不差。#ai智能作图#
投递阿里国际数字商业集团等公司10个岗位 ai智能作图
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一面,20min左右。先问了点基本信息,成绩怎么样,考研保研,有无各种奖项。随后主要问项目经历和实习经历,但是没有深入技术细节,主要围绕怎么做?为什么做?有什么价值?来提问。-二面50min左右。问研究生阶段课题,问实习和项目经历,随后开始问八股:操作系统:1.了解缓存吗?缓存主要是为了解决什么问题?什么数据会存放在缓存中呢?为什么用多级缓存?2.介绍下进程和线程?怎样保证线程安全?为什么会产生死锁?计网:3.介绍下三次握手和四次挥手。为什么四次挥手?TCP连接怎么保证数据安全传输?4.了解Http吗?和Https之间的区别是什么?那Https加密方式了解吗?一次Http传输包含哪些过程?C++:5.了解模板吗?主要是用来做什么?6.动态多态是怎么实现的?基类和派生类都会有虚函数表吗?八股问的不多,相对也并不深。之后有一道手撕:给定一个数组,找出其中两个不相邻的数的最大差值,并返回其下标。题是口述的,讲述自己思路就行,我一开始给了个双指针的思路,面试官说不太明白,于是打开IDE自己写了下,面试官说应该从动态规划的角度去考虑。---终面,30min左右。主要问课题,进度怎么样?有没有成果产出?成绩怎么样?有没有什么含金量很高的奖项?家是哪儿的?职业规划是什么?是独生子吗?职业规划有和父母沟通过吗?随后跟一面一样拷打实习经历和项目经历,问自己认为最有含金量的经历是哪一段,随后进行深入提问。八股就一个问题:如果在一个进程中使用new申请了一段内存,没有释放会怎么样?那编译阶段会报错吗?如果不报错在运行阶段会怎么样?怎样能避免出现这个问题?有没有用过相关工具去解决这个问题?-心理测评。不限学历!不限专业!注意岗位特点:专业不限岗位注意多介绍自己个人经验合综合素质,多围绕实习和岗位工作内容来展开,岗位写的xx专业优先建议把项目和大赛经验发在重点介绍【TP-Link联洲】2025届提前批校招正式启动✅关于联洲3大体系:研发、制造、营销41家海外销售公司、产品远销170+国家和米哈游地区2000+产品热销全球✅工作地点:深圳、上海、成都、海外(欧洲、北美、亚太、南美、中东非)✅投递通道:https://career.tplinkglobal.com/campus/jobs?shareId=ac94514e-9607-43c0-8fc7-001a7c7d72b8&shareSource=2推荐码:EVB2T2使用内推码简历优先筛选,有任何问题包括进度查询可以私信我,内推后在评论区留言【姓名缩写+岗位】,方便捞人和确认投递状态
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