AI + 法务项目小厂是否值得去呀？

他给出算法面试题：

一、基础能力考察（初级工程师）
1. 法律文本特征提取  
   给定10万条裁判文书数据集，要求：
   - 设计算法提取案件类型、争议金额、法条引用等结构化特征  
   - 计算不同案件类型的TF-IDF关键词分布  

2. 法条关联图谱构建
   输入《民法典》全条文，要求：
   - 构建条文间的引用关系图（如第584条引用第113条）  
   - 实现基于DFS的关键条文影响力排序算法  

二、核心能力考察（中级工程师）
3. 标注数据质量优化
   给定存在噪声的法律实体标注数据（如"原告：<张三, 李四>"）：
   - 设计聚类算法自动检测标注异常值  
   - 提出基于规则+模型的混合清洗方案  

4. 知识库检索加速 
   针对500GB法律文献库：
   - 设计倒排索引+语义向量混合检索方案  
   - 优化Top-K相似案例查询的时间复杂度  

三、高阶能力考察（高级工程师）
5. 大模型幻觉抑制 
   在DeepSeek-R1基础上：
   - 设计基于知识库验证的decoding约束算法  
   - 实现实时法条准确性检查模块  

6. 分布式标注系统设计  
   要求支持1000人协同标注：
   - 设计标注任务分配与冲突解决算法  
   - 提出标注质量动态评估指标体系  

四、附加题（架构师方向）
7. 端到端推理优化  
   在本地部署场景下：
   - 设计法律问答系统的模型裁剪方案（如从67B→3B）  
   - 提出CPU+GPU混合推理架构

老板和我说有时间瞄一眼，地点是广东佛山0-20人小厂，他们表示说我3.1就可以入职，底薪5K ，试用期80% 即4K，半年后说可以升7k，生活成本不高，下面是我的简历，请各位前辈给予意见

第一次发动态，不知道具体怎么提问比较好，提问的不好见谅