杭州银行

面完一直没消息，状态也没变化，投票统计池子的深度

入土双非硕，一段大厂实习，如果没有这份实习，估计今年连面试都约不到。基本只投后端、服务度、游戏客户端，现在回想一下，如果投客户端或者测开也许早找到工作了（大概）。投递n家，笔试了不知道次，都写麻了，面试的已经毫无心气，感谢信都能凑副扑克牌了。大满败目录字节二面挂米哈游一面挂快手二面挂pdd二面挂，（问我手上有什么offer的时候，我还以为过了，属于是梦做多了）剑心一面挂紫龙一面挂wxg一面挂白日梦一面挂游卡hr面挂飞鱼一面挂还在流程的海康hr面，无消息，估计在死缓吧不鸣马上二面杭州银行线下二面别问什么小米、网易、英雄、叠纸、巨人这种有没有投，问就是笔试完挂，至于阿里、华为、byd这些，...

#国央企笔面经互助# 中通服咨询设计研究院 + 信息化 咨询师校园宣讲线下投递第二天一天面试完成，一面，群面：无领导小组： 问题类似 无领导小组的经典排序，优先级排序，场景问题，你是XX公司的XX经理，现在有如下： 1.xx事情发生 2. 给领导汇报3.给合作方开会4.给客户xx，请你进行处理的优先级排序并给出相应的理由，个人感觉关键在于：论点清晰，理由充分站得住脚当天下午二面：半结构化群面，从你的个人简历中对：学习情况，项目经历，还有个人爱好，就业意愿（地点，出差）等多个方面进行询问。后续：过了一周会统一发一个综合测评，类似国企的智力测评结果：后续电话通知，说体检完三方，薪资是设计院的前列，薪资保密。。。（这我签个🔨

先说工作时长吧。大疆的工作时间基本上是早上10点到晚上10点半，有时候甚至要熬到凌晨1点。主要是因为会议多，而且效率不高。而且晚上10点半楼下根本打不到车再说工作汇报，大疆的汇报材料比较随意，很多都是Excel，关注细节的要求不高。工作过程方面，大疆很多事情得反复论证，一个项目可能要6个月。日常的paperwor很繁杂，填的表格数不胜数，信息化建设差，很多事情都得靠紧急收表来抓数据，真是没啥价值感。人际关系上，大疆同事之间的竞争感不强，大家主要还是做事，不太需要搞关系。