想问下暑期的大家,秋招怎么打算的
是all in转正,还是走马观花一边转正一边秋招,亦或者直接放弃转正全力秋招
眼瞅着八月秋招正式开始了,转正概率也不明确
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先凑个实习经历再考虑秋招。转正无所谓,反正有实力,实在大不了还能保研。
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发布于 07-08 20:16 上海
骑驴找马,到时候跟你说业务调整或者没HC了。
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发布于 07-10 17:34 广东
建议两手准备
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发布于 07-08 21:43 浙江
m
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发布于 07-08 19:39 北京
转正不明确的话,为啥要all in转正?公司那么多,你很缺他一家?
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发布于 07-09 23:57 江苏
不要为了一颗树放弃一片森林
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发布于 07-31 00:49 北京
m我也在想怎么边实习边秋招
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发布于 07-09 09:46 四川
不转正也得干几个需求凑够简历吧
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发布于 07-09 09:58 北京
转正可以用来保底
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发布于 07-09 10:10 山西
同问题 要不加个好友
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发布于 07-09 12:48 北京
m
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发布于 07-09 18:09 浙江
产出差不多够了直接润 全力准备秋招
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发布于 07-11 21:24 湖北
还是要准备秋招吧😂
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发布于 07-12 11:42 四川

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ArisRobert:统一解释一下,第4点的意思是,公司按需通知员工,没被通知到的员工是没法去上班的,所以只要没被通知到,就自动离职。就是一种比较抽象的裁员。
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