个人独立负责一个板块的时候 这时候没有人告诉你要怎么做，同事也不会主动帮你，遇到的所有问题都需要自己想办法解决，需要为结果负责，从被推一步走一步的状态变成了主导者，所有的问题都找你，不得不倒逼你去了解每个环节步骤，去刨根问底 本人亲测有效，每当完整独立负责完一个需求时，我都觉得自己无形中进步了一大截，这种进步速度是领导怎么反复教你都无法达到的效果 遭受到别人质疑和否定的时候 在会议上被领导或他人质疑时，会发现自己某些思考真的不够深刻，能力真的有欠缺 职场上，大家不会给你留面子，有什么说什么，难免心里会很难受。然后就会默默努力，把大家的质疑点记下来，查漏补缺 领导要求你汇报的时候 大领导...

二本JAVA，投了一个月，秋招0面试，各位大佬给点建议。

一个接口是可以继承多个接口的抽象类实现一个接口时，可以实现也可以不实现接口中的方法。interface可用的修饰符只有public解析CQRS架构模式解析TDD架构模式常用于微服务架构中的Sidecar设计模式构造方法中如果没有super语句，默认在构造方法的第一行会加一个super()语句在同一个构造方法中this(参数)语句和super(参数)语句都必须放在第一行，那么在同一个构造方法中this(参数)语句和super(参数)语句只能有一个在Java语言中 ```int m[]=new int[5]``` 用 ```m.length``` 表示数组的长度，数组被当作对象包含一个变量leng...