还没入，刚主管面完，，攒人品，，，一面：介绍项目，深挖项目，讲一下机考某一题的思路，手撕（easy题）五分钟后二面二面：直接手撕，mid题，虽然最后有一点小bug，面试官说相信我调试一下就可以通过，思路对了，还被夸了写的快嘻嘻。还是深挖项目，挖的比一面更深一点感觉二三面隔了一个礼拜：主管看起来还挺年轻的，氛围不错，聊了很多家常，包括为什么选择出国，能接受什么样的工作强度，base地能不能接受上海（其实真的不想去但还是说可以。。），最难过的事情（真的挑了一件很难过的事情讲的我差点又要掉眼泪），目前有没有在用什么学习工具持续学习，看不看书，平时的爱好。静候2345，谢谢华子—————————————————2345诚不欺我

#保融科技# #四大天坑是哪四家？# #打工人锐评公司红黑榜# 这是一家企业金融，保险金融相关业务的公司，但从他身上完全没有金融该有的谨慎，项目倒排工期，每个工单都是压缩的很短，做完就谢天谢地，别提质量了。    一边是项目亏钱各种脑残制度，压榨员工的工单时间，根本做不完天天加班都做不完，就这样还亏钱。    一边是近乎杭州最低的五险一金和基本没有的其他福利，每年一次的普调涨薪也没了。     一边是近乎头部大厂的节奏和压力一边是不对等的薪酬，身体干不行了钱也没赚着。      由于诸上的种种行径，高居不下的离职率没有技术沉淀业务沉淀，屎坑代码，屎坑需求填坑极其不易，恶心的失眠，如此形成个恶性循环      等等等等，实在太多不一一列举。如果上面还没打动你，试问一下年前应届生就超1/3的离职率，近半都可能，真的还要来闯一闯吗？怎么感觉应届生就是他们的磨损零件，年年有坏了就换？😅

只完成了苍穹外卖和黑马商城能找到日常实习吗

华子秋招投递记录9.11 投递11.6 笔试11.11 两轮技面11.12 主管面一面：自我介绍+问了一些项目相关问题+手撕二面：（拷打面）自我介绍+深挖项目，问项目相关的八股，问得很细+手撕三面：主管面的主管很温柔，自我介绍+我的学生活动问的挺多（其中你获得了什么，如何完成的，如何缓解压力的）+问了一个项目（问得不深）喜提华清池男宾一位。许愿🙏🙏🙏btw 1145和25分秒不差 #许愿池#  #华为求职进展汇总#