某银行降薪

秋招的同学快跑,降薪。根本拿不到承诺年包。
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现在不是某一家银行了,是整个国企明年都有可能
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发布于 2023-12-29 09:15 北京
邮子哪个部门呀😅
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发布于 2023-12-29 10:27 上海
党管金融捏
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发布于 2023-12-29 12:23 辽宁
不是是砍绩效的招商银行😖
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发布于 2023-12-29 09:02 上海
现在银行都降了,没有不降的,还有降公积金基数的,做好心理准备吧
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发布于 2023-12-29 16:22 北京
柚子降薪?这不科学吧
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发布于 2023-12-29 16:23 黑龙江
giegie放心飞,iheng永相随
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发布于 2023-12-29 10:23 浙江
某银行让人怎么跑
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发布于 2023-12-29 23:44 四川
六大行老六?
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发布于 2023-12-29 02:32 广东
直接说吧哥,这哑谜打的
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发布于 2023-12-29 20:22 上海
河南某市的运营商,年终奖比去年打五折还要多
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发布于 2024-01-02 10:37 河南
降多少啊😢
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发布于 2023-12-29 11:41 江苏
m
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发布于 2023-12-29 13:29 香港
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发布于 2023-12-29 13:49 陕西
只是传言而已不太可信吧,除非真的打不到卡上
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发布于 2023-12-29 14:38 陕西
细说?
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发布于 2023-12-28 22:46 辽宁
m
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发布于 2023-12-28 23:11 陕西
哪个银行
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发布于 2023-12-29 08:21 湖北
是国有行之一吗?
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发布于 2023-12-29 08:25 河北
哪家哪家 别当谜语人
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发布于 2023-12-29 08:32 陕西

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hanliu:1. 排版与格式问题字体与对齐问题:标题和内容的字体大小差异不够明显,无法迅速吸引目光。某些文字看起来有些拥挤(比如校园经历中的“班委成员”部分)。2. 内容逻辑性模块顺序问题:实习经历放在较靠后的位置,实际上这部分内容对应聘来说更重要,建议提前突出。细节表述不够突出:比如教育背景部分的专业课程仅仅列出名字,没有说明自己在这些课程中表现如何或者掌握了什么技能,缺乏量化描述。多余内容:例如“班委成员”和“宣传委员”这类校园经历,叙述过于普通,缺乏和岗位相关的实质性贡献。,建议简写。3. 措辞专业性表达不够精准:例如“协助班长与团支书更好地为同学服务”显得较为笼统,没有实际成果的体现。用词重复:如“学习了焊接”“学习了光检”等重复词语较多,缺乏丰富的动词来展示个人能力(如“负责”“优化”“改进”等)。技能展示不足:虽然列出了UG和CAD证书,但没有明确提到这些技能如何在实际工作中发挥作用。4. 技能匹配度技能深度不足:虽然列出了掌握的软件和技术,但没有描述技能水平(如“熟练掌握”“精通”),也没有具体案例支持这些技能。缺乏岗位导向性:比如针对机械设计与制造方向,实习经历提到了“E6尾灯项目”,但没有详细说明自己在其中的技术贡献,可能会显得经验描述泛泛而谈。5. 自我评价问题表达空泛:如“具有良好的沟通协调能力”“责任心强”之类的描述太常见,没有让人眼前一亮的特点。缺乏成果支持:自我评价中的能力没有用具体项目、经历或成就来验证,可信度较弱。 兄弟加油
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