程序员真是个大怨种行业啊

怨种之一：病态的简历内卷，工贼的大行其道。别的行业有项目有实习有学历已经非常不错了，程序员有项目但是是黑马，有实习但是是小厂或者不对口，有学历但是只是9b5，就会被人说是不如培训的，不如初中生，且说出这种言论的通常也是需要找工作的求职者。纯纯的工贼。

怨种之二：坑同行的大厂程序员。极少数大厂程序员把握着话语权，并且很多这种人丝毫不懂得财不露白，闷声发大财的道理，天天在网上说程序员多么多么赚钱，吸引其他行业仇恨。即使这个工资其实也并没有很高，甚至不如长三角，珠三角地区的公务员。很多电类行业，金融行业比这个工资高多了。但是别的行业恨不得把工资条藏到肚子里，只有一群程序员天天在网上跳脸。如果有政策给程序员强制降薪，想必大多数人都会拍手称快。然而程序员的高薪神话只在大厂，小厂程序员每天拿着几千块钱的工资，干着大厂的工时，外包的活，还要承受社会上对程序员高薪的刻板印象，根本抬不起头来。

怨种之三：高难度的面试。在所有行业里也算是难度比较高的，如果把一些人数少的高端行业排除，在大众行业里程序员的面试难度可以说是最高也不为过。还有什么专业想要找到工作，需要以年为单位提前逃课自学。其他行业起码有一个缓冲期，他们还知道大学里学不到东西，应届生先培训再上岗，在工作中学习。程序员的面试校招难度直接和社招接轨，并且难度不断增加。要求你面试造完火箭以后，不还是要培训再上岗😅这一批参加校招的人，三年后又会以他们当初参加校招的水平加上这三年的工作经验来要求面试者，现在后端的不能写电商、秒杀项目，c++不能写webserver，校招面试里场景题大行其道，自己做的项目也要问你调优、上线，不就是这么来的？等到再过三年，有23、24届的当面试官，在这些的基础上又要往上加要求，再这么发展下去，迟早发展到一上大一就开始卷就业才能找到工作