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我看大家在讨论大厂小厂哪个好的，其实我觉得这个问题不能绝对的去回答呀，没有什么哪个更好一说，都要结合你在这里能不能有发挥空间，是拧螺丝还是能参与重大项目并做比较重要的角色，以及看你追求什么，因为我大厂也实习过，现在在创业公司正浩，给大家掏心窝子分享一下我的感受~~ 1、 真实的样子，其实各有千秋不得不承认，大厂是有它的体系和资源，但是不一定分担到每个部门，更别提每个人了，如果能做到大厂的总裁级别，那肯定不简单，但是关键是并不是每个人都能到这个级别，毕竟这个级别的人并不多，能发展成一个部门leader都是非常难的，可能部门内部有它自己的嫡系，如果你能发展成嫡系，那至少也是有前景的，或者...

双非本硕秋招折腾半天，就一个offer，过路的懂哥给个客观评价，（芯联知道很多人在劝退，但我觉得这个也要结合楼主的个人情况来看）薪资网上遍地都是了，（12k固定月薪+3k左右加班费）*（12+2季度+1-2年终）

OD刷题笔记合集🔗 最小的调整次数 问题描述 有一个特异性的双端队列，该队列可以从头部或尾部添加数据，但是只能从头部移出数据。 K小姐 依次执行 个指令往队列中添加数据和移出数据。其中 个指令是添加数据（可能从头部添加、也可能从尾部添加），依次添加 到 ； 个指令是移出数据。 现在要求移除数据的顺序为 。 为了满足最后输出的要求，K小姐 可以在任何时候调整队列中数据的顺序。 请问K小姐 最少需要调整几次才能够满足移除数据的顺序正好是 到 。 输入格式 第一行一个整数 ，表示数据的范围。 接下来的 行，其中有 行为添加数据，指令为： "head add x&quot...

#秋招OC许愿#1 生在好时候了2 预想了深挖简历的千种问法，但是永远猜不到面试官会问啥，问到不会的就只会嘿嘿傻笑😅3 秋招被坏实习工作拖累，又不敢这么早辞职脏简历，导致九月份才有空面试，还是一边实习一边偷偷面试，只投了几家面了十几场，导致现在面完了池子也开泡了😅4 极度悲观又乐观，悲观在于找到工作我就真完了，所以没动力投，乐观是找不到短期内也死不了，所以更没动力投作者：牛客420980533号链接：https://www.nowcoder.com/creation/subject/8554111895674c7b838c3cd75e7dcf0d来源：牛客网