华为OD

上海华为od求捞机考350分，Java软件开发岗位，双非二本，三轮技术面+主管面已过，定级d3后，薪资不给涨幅，求一位上海的华为其他部门的hr捞一下 #华为OD求捞#

一、个人背景 2023届，华中师范大学硕士（211），面试武汉-HIS部门，JAVA开发岗位，已收到OFFER~二、时间线时间线环节8月1日投递简历8月22日参加机考（准备了一星期，主要是刷Timo提供的一些例题+练习牛客网常见的输入输出/有发专门的链接）8月26日性格测试（主要选择积极乐观的答案，一定要让跟踪的HR好好辅导）8月27日提供资面材料（四证一薪+学历认证）9月4日技术一/二面（上午一轮、下午一轮）9月6日主管面9月8日定薪&审批9月10日OFFER三、面试详情机考环节机考攻略：刷题+提前适应常见的输入&输出，让跟踪你的HR发链接提前去做一下综测环节100题...

最近参加活动比较多，负责的工作也越来越多了。最近参加了跑协活动，还参加了“相遇大咖活动”，和部长聊聊天，扩充一下眼界。最近又给我派了几个人，还有重要任务，人越来越多，事也越来越多。虽然都没干过，虽然都比较难，虽然都是挑战，不过怎么说呢，不管什么事，你硬着头皮上就行了，别的不用管。转用部长送我的一句话吧，习惯挑战，选择希望。 #华为#

人选情况：技术栈C++、20届滑铁卢大学本科毕业、计算机专业；24年2月因身体原因离职；面试情况：背调已完成，身体情况已稳定不会复发，可以提供最新体检报告。ICT已经面完流程了，有定级和薪资方案，但是一层审批没过，所以ICT的二三层部门如果可以处理的话，可以帮忙看看。其他城市的部门也可以看看能不能安排，人选全国都可以接受。各部门的佬们来帮忙捞捞~