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第一题:利用优先队列模拟，从头开始枚举每一个任务进行分类讨论，最后答案就是队首下标第二题：八皇后变形，DFS回溯。对于每一行，我们尝试将皇后放在每列，并检查是否与之前的皇后冲突，当找到符合条件的位置时，进入下一行；若到达第 N 行，表明找到了一种有效方案。最终累加所有符合条件的方案。第三题:双端队列+BFS。小明移动不计入步数，将状态往队头插入，踢球的时候贡献++，往队列尾部插入

感谢信+1，不初筛简历，你发什么笔试，认认真真做了2小时（从测评、考英语、考技术笔试），基本都做出来了，照样挂。微策略微策略我要DISS你

说实话确实有点敷衍一上来英语自我介绍，留学生直接闭着眼睛答然后英语八股文，我之前看别人的帖子以为是中文八股文，没准备英文的。但是作为留学生还是问题不大第一题什么内存泄漏，我说了一句，不让我说了第二题说一下jvm的垃圾回收算法，英语答出来了，基本全对第三题说一下线程和进程的区别，英语答出来了，说了一下主要区别以上一共15分钟然后直接共享屏幕，做一道编程题，但是是让我用自己的ide，题目是java输入输出，自己定义一个树，子树数量不定，自定义输入输出格式，进行文件读写，然后对树进行输入和输出。这种文件读写的题目不难，就是容易出bug，输入输出不一致，而且会写的很长，一百多行代码。我用bfs搞了半天，一堆bug，最后一共做了50分钟，做出来了。面试官也没有提示，不知道在干啥，可能玩手机，感觉再做半小时可能都不会打断我。然后做完之后叫我讲一下思路，我讲完了，他说嗯。然后问时间复杂度是多少？我分析了一下说On2，他说嗯。然后问空间复杂度是多少？我说On，他说嗯然后就说，那么今天的面试就到这里了。我说好的，还没说谢谢，直接挂电话了。不知道啥意思，该不会是kpi面试吧，一般不都是有反问环节吗，我看这家公司（微策略）之前的面经也是有反问环节的。我反正该做的都做了，问的问题也全部答出来了，英语说的也好，手撕也A出来了，不给我二面我也没办法，说明人招满了------------------------后续：直接机翻感谢信，和欧洲写的格式一模一样。只能说确实不招人了，浪费时间，从态度早就可以看出来

定级高，流程快，有转自有机会！ #秋招# #华为#  #od#