找实习这个东西只能说是旱的旱死，涝的涝死。

bg：双非本，211硕京东：2.25 投递3.13 一面3.19 二面（HR面）3.27 三面3.31 oc4.01 offer腾讯：第三次offer，前两次都挂了3.18 投递3.27 一面3.31 二面4.01 HR面+oc想说的话：投递了很多公司，简历挂了有接近一半。从2.6号开始一直到今天，持续了接近两个月，整个过程很煎熬，很内耗。一开始觉得大厂只是仰望，到后来随着面试状态越来越好（一共面了22次，每次都是查漏补缺吧），也终于拿到了offer，暑期实习也告一段落了。相信自己，不对自己设限~#我的OC时间线#

总结：没有手撕，八股也很少，重点问了实习和项目。整体感觉比较好，面试官给人感觉很舒服。零、自我介绍一、 实习经历提问。1.说一说你在实习中用到的SSE和RabbitMQ是怎么解决的？2.如果有多台后端的服务器的话，是怎么保证消息队列的消息能返回给推送过去的服务器呢？3.如何保证GPU推送到消息队列中的消息的有序性？4.这个场景是使用了多线程吗？介绍一下。5.消息整合再存储，此时消息已经被消费了，如果此时数据库宕机，那消息怎么办？有解决方案吗？6.ES的场景？冷热分离说一下。二、 项目经历提问1. 你这里说到了责任链机制，应用场景是？2. 还有哪些常见的设计模式？3. 介绍一下分库分表是怎么做的...

数禾科技2025届春季校园招聘正式启动数禾科技 Java 面经牛客投base上海一面 5.27钉钉会议 1.5h介绍公司业务* 2015成立，创始团队为招商银行信用卡中心，目前2000人 技术中心300人，互联网助贷平台，撮合资产方（互联网）和资金方（银行/信托机构等）* 面试部门为技术中心-信贷中台研发部（40人）-企业信息化小组，所有6个研发组，账户、交易、风控、清算结算、支付、企业信息化（流程化、产研化），实习生hc为2个聊项目* 介绍项目* 划分功能模块和功能点* 登陆验证* md5八股* https详细讲* 层序遍历* 数据结构场景题：详细设计毕业生表（需求分析、字段类型/长度/空/默认值/索引/依赖、建表sql）（要适应大数据隔离应给每个数据行加入创建时间等字段）反问...过hr面 5.30钉钉会议 15min* 项目及其成果* 成绩以及排名* 协调资源的例子* 紧急交付 时间跟质量是什么样的关系 例子数禾科技2025届秋季校园招聘正式启动[庆祝][庆祝]数禾科技（全称“上海数禾信息科技有限公司”）成立于2015年8月，是分众传媒、红杉资本、新浪等联合投资的国内领先的金融科技企业。数禾以大数据和技术为驱动，为金融机构提供高效的智能零售金融解决方案，并通过服务银行、信托、消费金融公司等持牌金融机构，为广大C端用户提供消费信贷服务。创始团队及核心骨干来自于招商银行、全美最大银行机构之一Capital One等知名零售金融企业。数禾员工平均年龄28岁，硕士及以上学历占比逾30%，数据和技术人员占比逾60%。旗舰产品为“还呗”，是一款基于生活消费多场景的分期服务平台，面向年轻人提供账单分期和商品分期等多种服务。用户可在购物、消费、还款场景下，享受更灵活、更便捷、更高效的分期生活服务。发展至今，还呗APP注册用户已超过6500万。2、薪酬福利1）极具竞争力的薪酬2）落户上海的机会3）五险一金+补充公积金+商业保险+年度体检4）旅游团建+生日福利+各种节日活动5）丰富不重样的下午茶3、招聘岗位1）算法及模型类：机器学习工程师、模型工程师2）技术类：Java工程师、前端工程师、数据应用工程师、米哈游、数据交付工程师、测试工程师、运维工程师3）数据分析类：风险策略分析师、贷后策略分析师4）产品类：产品经理、经营策略5）其他/职能类：商务经理、会计核算4、招聘流程简历投递--线上笔试（技术类岗位）--面试--测评--offer【投递链接】https://shuhegroup1.zhiye.com/campus/jobs内推码：ES3GVH #校招#                                                         #内推#                                                   #内推码#                                                   #秋招#                             内推简历优先筛选~投递的UU留下姓名缩写和岗位~ #春招#                                       #校招#                                       #内推#                     

两轮技术面还是在上个月，因为面试官出差了半个月，最近才约上HR面，昨天下午面的别的不说，虽说是小厂，HR还是非常专业的，基本就是常规的HR面试问题（为什么选择杭州，为什么选择测试，自己的缺陷，三个词评价自己，家是哪里的家庭对自己的帮助，给自己的行动力创新力思考力评分等等）面完即收到测评，应该是过了 #找工作时遇到的神仙HR#  #面试被问“你的缺点是什么?”怎么答#  #牛客创作赏金赛#