谈薪的一点小技巧

最近看了up主：不加醋的氨基酸的视频，学习了一下谈薪技巧1.明确底线和公司是否支持谈薪。*********上面有往年薪资，可以根据往年薪资，今年其他公司开奖情况(关注其他公司比去年多了还是少了)，面试表现，是否有保温电话，自己想去程度等综合来确定；有些国央企一般不谈薪，互联网一般都可以谈薪。2.谈薪时，尽量先让对方报价，如果不行则需要报的比心理价位高，hr肯定会压价，然后你再稍微降低一点，往心理价位上去靠，表现出强烈想去的愿望但是又要犹豫，尽量提高月base而不是签字费等（对于跳槽很关键）大家有什么谈薪的好方法也可以在评论区分享一下哈如果觉得有用，可以送花、点赞、收藏、转发、关注，感谢你的支持#牛客创作赏金赛#   https://www.bilibili.com/video/BV1Gux9eoEwz/?spm_id_from=333.337.search-card.all.click&vd_source=475fe8b65d2733e0ab75e5c3f2dc0103

首先，电梯真的是个大问题，等个电梯能等好久，尤其是饭点下楼，20到30分钟是常态。加班那么多，午休想休息一下，大家基本上都懒得出去吃饭，最后还是选择在公司吃。公司包四餐，早、中、晚和偶尔的夜宵（不是每天都有）。点餐得用系统，周五开放，能提前订下周的饭。要是没抢到好吃的，剩下的就只能将就了。其实餐食种类还挺丰富的，周边餐厅给拼多多供餐，但因为人多，好的餐很快就被抢光了。点餐后一定要按时去取，过了时间就算放弃，系统会记你的名字，几次不取就会被处罚。

大厂是不是很多都是电话谈薪，问你接不接，接了再发正式的offer啊，然后发了正式 offer 后还有7天考虑时间？求大佬解答下

京东没有双休，现在每天节奏都很快，感觉自己被迫成了卷王。这段时间虽然累，但成长也很快。看到新项目落地，心里陈旧感还是有的。大家为了同一个目标努力，氛围很好。设施方面，里面有电竞区、烘焙、咖啡和个护体验区，还是挺齐全的，有时候会和同事一起去放松一下