上海联影智元

求问武汉联影智元，软开，估计是源宇宙相关，有无在职或比较懂的朋友，有偿求问一些问题

纯手码，望见谅：👥 面试题目拷打项目，布隆过滤器的底层原理，如何控制长度。底层是如何控制长度的?如何控制误差?扩容因子是多少?订单延迟取消队列是如何设计的。死信队列交换机。java集合，你了解的集合有哪些?synchronized的底层原理。和reentrantlock的区别java设计模式拷打。说说项目中用到了哪些设计模式。spring中哪些功能用到了模板设计模式。如何实习mysql主从，Mysql主从如何设计调优。MVCC底层。当时想提项目用到了canal伪装成mysql的子节点来实现mysql和redis的最终一致性。过于紧张就忘了。如果要实现一个LRU，如何实现?我提到可以直接继承L...

base上海 软件算法工程师（信号处理方向）一面 技术面1.自我介绍2.详细介绍一下科研经历3-5.根据介绍问问题6.噪声的种类7.介绍一下滤波器有哪些8.经常使用OpenCV吗9.讲下浅拷贝和深拷贝10.简述快速排序原理11.介绍内存的种类12.共享内存为什么速度快13.手撕代码（1）翻转链表，讲原理（2）100块钱买100只鸡，鸡的种类有公鸡、母鸡、小鸡，价格分别为5块、3块、一块3只。输出所有购买方案14.反问🔚1h20min二面 hr面1.自我介绍2.结合项目问一些场景题3.说一说自己的缺点和特长4.为什么选择在上海工作？5.选择联影的原因？怎么看待公司？6.有投哪些厂？投递会考虑什么因素？7.期望薪资8.反问🔚25min泡池子好像是超声波部门

【引言】本文的目的只有一个：希望大家看完后， 每次跳槽，薪资涨幅至少要在20-30%，上不封顶！在求职过程中，最重要也是打工人最关心的一环就是和HR谈薪定价，这直接关系着未来几年的薪资水平。在内推过程中，很多同学也都会咨询，如何谈薪才能拿到自己满意的薪资。本文会从四个错误的谈薪姿势，结合正确的谈薪技巧去帮助大家在谈薪过程中取得最大化的利益。同时以字节跳动定薪环节的薪资收集材料为例，看看hr定薪会重点参考什么信息！【错误的谈薪姿势】1.左右摇摆，憨憨型这种情况很容易出现在大多数据人的身上，当Hr问你的每月期望薪资是多少的时候，你回答 40K左右。完了，BBQ了。经验丰富的HR已经知道你的底限了，...