淘天2025校招内推啦～

不管是hr面还是主管面，总逃不开的问题“你的缺点是什么？”你可能：老老实实说自己的缺点。“爱睡觉” “不专注”。。。 千万不要这样，记住对方是来挑下属和同事的，说不好会直接pass的，我们要做的就是要在对方的坑里填水，同时要给对方挖坑！“我没有缺点”，吭叽吭叽半天说不出一个，这也会让人感觉不会自我反省，给人印象不好。首先要明确我们是要说缺点，但是要人感觉是优点，但是又不能太明显。比如“我太认真了” “我喜欢熬夜加班工作不注意身体”这种意图明显，而且显得人很low。所以！！我来了！ 给大家提供一些思路，首先想一想自己有啥缺点，不能是人品、性格、很难改的问题。比如“暴躁易怒”，“不服从管理”等等吧...

原来是他们真的不会大数加法啊 直播点赞都能溢出的

不是，这特么真有傻子去啊？

运营小白来牛客记录一下面经啦，既能分享经验攒人品，又能帮助自己复盘早日拿到offer~自我介绍校园经历、实习经历以及个人具备的能力讲述一个从背景到落地的活动案例在上述活动中遇到过什么困难，如何解决的协调时若两方意见不一致，作为沟通者会采取什么做法是否复盘过可复制的孵化账号方法论过往运营工作中，最成功的一次运营成果如何提升用户在平台上的活跃度面试全程freestyle，没积累过任何模板。。好在即使不熟悉或者完全没有认知的东西，也能面不改色心不跳，主打一个说的让面试官云里雾里哈哈