禾赛科技内推禾赛科技面经

笔试:

3道编程题,一道easy+,一道medium,一道medium+

一面(视频)

1、项目介绍:然后根据项目中的一些技术进行提问

2、项目中用到UCOS,就问移植是怎么做的?(关于这个问的很细)

3、说一下汇编文件里面的PendSV(上下文切换)具体做了什么?

4、无线通讯(项目中有使用到RF无线收发)是怎么做的?

5、说一下项目中使用的uCOS有哪些任务、任务间是如何进行通信的?

6、写过什么驱动?举例说明

7、项目中用到了IIC,介绍一下IIC

8、项目中激光雷达是如何接受数据的?

9、volatile关键字的作用

10、内存5大分区介绍一下(该变量是存储在内存那个地方的:如bss段,data段)

11、做题:写一下反转链表

二面(视频)

1、对于一面中回答的不好的地方再次问道:

2、C++里面,vector扩容是怎么实现的

3、上下文切换的具体内容(一面的时候回答的不是很好,再次问到)

4、任务切换时需要将寄存器压入堆栈码?可不可以不入栈?

5、函数调用和中断服务函数有什么区别?

6、结合上下文切换(PendSV)谈一下函数调用和中断服务函数

7、函数调用需要将相应的寄存器入栈吗?

8、快排

9、谈一下自己的性格特点:

10、总结下来,二面比一面问的更加的深入,同时还有一些和技术相关,需要自己思考的问题

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1.内推岗位包括软件、算法、测试、电子、fpga、芯片、米哈游机械等多个研发方向的职位。

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3.福利: 零食饮料不限量免费供应,午睡太空船,团建,节日礼物,餐补,台球室,TCL、健身房等,公司有人才落户政策

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不愿透露姓名的神秘牛友
2024-11-27 10:43
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#龙旗科技##面试#总结七个字:牛逼哄哄,恶心人(上到主管,下到HR)产品门类:车内娱乐器件沟通过程:BOSS上投的,HR很快打来电话,问了我一些工作内容,还着重强调了一下自己是汽车行业10年的HR,懂各种企业测试岗的情况,还叮嘱我多准备准备,说他们面试官很严,之前还面哭过一个,本来就觉得她聊天凡尔赛情商低,还这样说,我就来一句,也需要怎么准备,本来就是结合平常工作的思考和经验发挥就好了,照常人应该一句“是啊对对,也没问题”,来把尴尬话题搪塞过去就行了,人家是谁啊,人家可是龙骑和10年经验,紧接着又给我来一堆道理。问我期望薪资的时候,我说期望长30%,她语气里似乎还带些不可置信的嘲讽意味。总之,第一次沟通倒没什么言语上的冲突和不友好,她也很健谈,但就是说话让人不舒服。还搞什么面试难度大,工作强度大,我比较相信第一印象,我还没面试呢,跟你一个小小HR聊天都不舒服,我不敢想如果入职得是什么环境,不知道的以为是什么大厂外企牛逼哄哄的。面试过程:很快,也就持续了二十分钟,总体上顺利,有什么答什么,做过就是做过,没做过就是没做过,但是后面到我提问环节,他们主管表现的很不耐烦。结束后,因为我疑惑为什么很快就结束了,就跟他们HR问起来,“诶好快啊,该不会是完成任务吧”,她马上急了,直接说什么“我的KPI与简历数无关,面试时间短,只能说你不合适”,总之就是很急,还附带甩出来对面给我的评价,说“有哪些哪些经验,沟通积极,但是没有测试框架用例的开发编写经验”,好家伙搁这打擂台赛呢,非得来个一比一平,然后我跟她解释说因为之前电话沟通觉得你挺健谈就半开玩笑似的那么一问,没有冒犯的意思,只是想侧面打听一下招聘情况而已(真不想跟她多扯,因为最开始电话沟通和网上查询,就已经对这个企业有不好印象了,本来也没把它放靠前选项),最后我来一句感谢你给到反馈哈就删掉了。人家还追到boss上专门发一句抱歉您没有通过来恶心人,我靠,搞得好像是你们优先级多高一样。各位在面的同仁自鉴吧,我只能说这种风评不是空穴来风,百闻不如一见。
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