我接到的第4个HR电话，心里想着，打开软件确认一下公司和岗位信息，难道不合理吗？HR却质疑我记忆力差，真是让人无语。我告诉她，投简历不是单纯的记忆力考验，反而是为了更好地沟通。她却说这是盲投，印象分低。我心里一阵不快，觉得贵司用错了软件，应该和开发者讨论，而不是苛责求职者。最后，我提醒她，突然挂电话很没礼貌，你还有什么想说的吗？她就把电话挂了。真的希望求职者和公司能够好好沟通避免不必要的麻烦。。。

今天下午参加维达利的招聘会，现场面，我没进，到底是哪里出问题啦，为什么不要我哇真的好难过 #简历无回复，你会继续海投还是优化再投？# 简历 #简历被挂麻了，求建议3#  #简历#  #简历秘籍#  #电化学#

老登又来找我了，我是真的日了，怎么就逮着我一个人给他干杂活啊！线上跟他说交材料去了，晚点到，但是线下等会见面又要道歉了#牛客创作赏金赛#

投递不久后就收到了测评通知，难度中等偏上，题量也不少。然后收到面试邀请，心里一紧，以为简历挂了。面试过程让我感到压力山大，面试官深入挖掘我的经历，问得非常细致。每次面试都是自我反思的机会，但我总觉得答得不够好。最终，我进入了waiting list，月底收到了拒信，心里有些失落。DJI的面试流程确实严格，大家要做好心理准备，最后祝愿所有求职者都能找到理想的工作！