盒马招聘

我现在真的不知道是我的问题还是中国整体应届生的编程水平已经达到了我无法想象的程度了3道编程题一道都做不出来。我好歹也是刷了400多道题，做欧洲的笔试基本都是全对，砍瓜切菜，简单的不能再简单，虽然笔试全对结束也不给面试现在我已经遇到了三家中国公司，我笔试一道都做不出来的情况，分别是华为，菜鸟，oppo，有的时候我真的好奇到底是我的问题，还是中国公司的问题，还是社会的问题？为什么我刷了400题仍然是路边一条的水平？还是说我天赋太差了，转行才是出路。下面来介绍一下题目1. 给n个数，加号可以变成减号，问有多少种方法使得a0+a1+...+an-1的值小于t。用dp做，结果对了10%，感觉逻辑写的有问题2. 给一串数字，a0，a1，...，an-1得出移除每个数之后，能得到的最小的非负整数。ai的数量和值都特别大，做的超时，过20%。数字未排序3. 给一个字符串，比如213221????9098, ?????234?21，问有多少种办法把?变成某个数字之后，使得这个字符串可以被3整除？还要考虑先导0问题。这题太变态了，随随便便干到10的十几次方，暴力根本不可能，我也不知道要怎么办，可能是数学问题，但当时没时间了，直接放弃目前笔试里面做出来的只有美团和盒马，美团一面挂，盒马一面后装死。做出来的也没有3道全对的，能对1.5已经算好的，这让我非常怀疑到底是谁的问题，为什么大家都说我做0分的笔试非常简单，基本做出两道，这些人又是怎么练习的？真的非常疑惑，难道真得转行

一面面了一个小时，二面问了几个问题，十分钟结束约的是五点二十的面试，等到六点岗位就5-9k，不是想招什么呀？completableFuture怎么用的数据同步表的binglog 到canal，canal 数据同步到mq，数据怎么组装的存到redis的热点数据有哪些，是什么结构，如何定义热点数据反问：业务

bg：普通一本HR说今年政府有要求招外省的指标11.05一面（全程线下就一面，技术面完HR进来聊）1、自我介绍2、拷打实习（实习问的挺多的）接下来八股文（不是按顺序问的）1. 类加载机制2. 双亲委派3. jvm内存区域4. 面向对象是什么，跟面向过程相比优缺点5. mysql事务隔离级别，可重复读讲一下6. 排序有哪些，快排说一下7. tcp三次握手，为什么是三次8. spring是什么9. springboot比spring好在哪里10. 项目介绍，询问其中功能11. redis底层怎么存储，主从一致性12. synchronized锁的底层13. redis基本数据类型反问：自己今天面的怎么样，答：还不错，但是后面又说了一下感觉在点我准备不充分技术面了30分钟，除了jvm（看过忘了）+底层的没答出来，其他的都答出来了，面完跟我说投递简历人很多让我一周内等通知，前几天还回我消息，后面过去一周了不回消息了，第八天打电话催的才发过来不合适。听到一周内等通知就感觉不对劲，但还是心存一丝希望总结：备胎中的备胎，可能等一下还有机会（感觉希望不大）整个公司目前就一个HR在招人（所有岗位），我联系的时候有两个HR，然后还没等我去面试跟我对接的HR就离职了 #实习# #我的实习求职记录#

问的很深，我对八股了解不多，被狠狠拷打byd到现在才一面，10月15号做的笔试。要是流程真的走下去不知道走到什么时候问的问题：1. 拷打项目，问的巨深，直接问怎么进行前后端设计，数据库设计，用了哪些东西，产出哪些东西。还好我是组长，勉强答出来一些，但他似乎不太满意，说正常开发流程是这样子的吗？我说，呃我们就是这么开发的。他说哦。2. Springboot为什么这么方便，可以开箱即用？我说简化了配置，有一个启动类。然后答了一堆废话，说不对，然后问启动类的逻辑怎么实现的，我说不知道。3. Mybatis你是怎么用的？说了一下使用过程，mapper，配置文件，service，serveceImpl。然后问Mybatis为什么能这么干？我说因为读取了一些配置文件，底层用jdbc，然后说了一堆废话，他说不对，现在假如要你设计一个mybatis，你会怎么写？我说就正常java的文件读写，读到配置类，做一些字符串处理，拼接成sql字符串。然后又说了一堆废话，接连被打断说不对，然后重新说，又说了一堆废话。然后问：Mybatis的bean为什么可以创建，是在什么时机创建的，为什么别的类可以用到这个bean。我说这还是启动类的问题，启动类的逻辑我不知道。4. Springboot的请求与响应逻辑是什么？我直接老四样，请求-dispatcherservlet-handlermapping-controller，以前背过类似的八股文，凭印象胡讲一通，也不知道说了什么。5. 反问环节：我有什么不足。说我简历写的不行，不能有前端开发写在里面，重点不突出，每个项目写的太多，看起来费劲总结：虽然胡讲一通，但是面试官感觉比较专业，是根据简历出题的，顺水推舟的参杂八股文。没手撕，估计要撕的话得二面。能不能过取决于他到底要不要招人