十几个素未谋面的应届生在会议室里表演着《饥饿游戏》真人秀，HR举着评分表如同斗兽场上的贵族，观赏着这些未经世事的灵魂在无意义的case study里相互撕咬。那些在20分钟讨论里抢到leader角色的戏精，那些掐着秒表故作专业的time-keeper，那些把"我补充三点"挂在嘴边的复读机，都在驯化年轻人相信职场生存的第一课就是表演性人格与侵略性发言。真正的专业能力？对行业的洞见？在计时器响起的那一刻，早已被此起彼伏的话术轰炸碾碎成HR评分表上的勾选框。

想找一个大厂的暑期实习 之后秋招想找base成都的互联网厂 各位佬看看有机会嘛

各位哥我这经历能找到工作吗😭😭

思路先造树，再求坐标（由于不确定父子节点的大小关系，可能会先遍历到子节点）：哈希存储节点，节点属性包含节点值、坐标、左右孩子指针；按边的前后节点重新排序输入边顺序（便于为父节点确定左右孩子，也可不排序连接父子节点时判断左孩子是否为空）；遍历边，构造树；从根节点使用dfs确认节点坐标；求距离。代码 #include <bits/stdc++.h> using namespace std; struct TreeNode{ int val, x, y; TreeNode* left; TreeNode* right; TreeNode(): val(1...