早起太难了，打卡第一天
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打卡第二天
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发布于 2020-09-16 18:08
第三天
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发布于 2020-09-17 11:10
第四天
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发布于 2020-09-18 18:10

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今天 10:54
科大讯飞_人工智能部_飞凡计划-研发方向(准入职员工)
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02-13 09:30
已编辑
华为_研发
【华为OD】如何判断一个部门烂不烂，卷不卷，是否适合生存？
华为OD的招聘铺天盖地，尽管已经有很多前辈进行了血泪控诉，但华为依然是某些时候的最高选择，让拿到了OD橄榄枝的朋友们十分纠结。如此庞大的公司，大家也很容易认为如果有烂的部门，一定也有好的部门；恶评虽然大多是经验之谈，但也难以逃避幸存者效应，待遇还可以的OD很可能不发声，给了OD招聘者很多回旋的余地。那么如何判断一个部门，乃至一个项目组到底是否适合OD生存呢？本文提出两个判断某个项目组是否适合OD生存的铁标准：三级部门总共有多少人？其中租赁员工多少人？项目组总共有多少人？其中OD有多少人？招聘时，接口人总有花言巧语，吹嘘部门前景、工作氛围、上升空间，但这都是难以衡量与判断的，尤其是对于尚未入职的...
华为成长空间 529人发布 投递华为等公司10个岗位 > 华为开奖那些事
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01-15 00:58
The University of New South Wales 数据分析师
简历发了就杳无音讯
兄弟们，这个简历有啥问题不
MingoTree：看不出你你的技术栈，想找什么工作，然后课设项目别写上去了，自我评价删了，前后端你想好你要干啥，这种简历投上去秒挂的
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02-06 17:03
湖南科技大学 Java
27双非鼠求佬拷打简历
各位佬救一救吧，孩子要投实习了。#远程面试的尴尬瞬间##大家实习每天都在干啥##牛客创作赏金赛#想请教一下 有一些语言的描述或者技术栈是不恰当的么1.我的项目技术栈是否存在假大空的情况呢2.某些技术栈的点是否过于单薄了，可以在哪些方向上优化呢？3.如果您是面试官,您会觉得哪一块会比较重点想问的，想问哪些内容呢？大概需要答到什么深度算过关，什么深度算加分呢？#秋招##牛客在线求职答疑中心##牛客解忧铺##牛客创作赏金赛##不给转正的实习，你还去吗##如何一边实习一边秋招##双非#
小浪_Coding：简历很不错了,27届要暑假找实习了,现在太早
远程面试的尴尬瞬间 大家实习每天都在干啥 Java求职圈
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昨天 13:49
字节跳动_Tiktok_后端开发实习生(实习员工)
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