一面等了一个小时面8分钟。结构化面试。1.自我介绍+公司了解+加岗位优势+专业给公司的帮助。2分钟限制。2.结构化题13.结构化题2

👋寻找一位人力资源实习生，主要负责员工入职手续、薪酬核算及劳动关系处理等工作。公司：天翼交通科技职位名称： 人力资源实习生（招聘方向）工作地点：苏州相城区长三角国际研发社区启动区9A栋8楼薪资范围： 150-180元/天岗位职责：- 推进员工入职程序和手续办理，协助开展新员工培训- 协助薪酬核算和数据核对- 协助处理劳动关系，办理员工入离调转等- 办理员工人事档案职位要求：- 本科及以上学历，硕士优先- 具备一定的PPT和Excel软件使用能力- 性格开朗，乐于与人沟通交流，具备一定的承压能力如果你对人力资源工作充满热情，且符合以上要求，欢迎投递简历！在面试中，展示你的沟通能力和团队合作精神...

10.29 一面，随便聊聊项目 讲讲实习经历，主要是两个点，做了什么，怎么做的？ 过期删除策略是怎么做的？如何定义的呢？ RPC 框架中怎么用反射提升了项目的扩展性？ 那你用到了反射的哪些方法呢？比如怎么用反射创建一个类？ 那你再说下分布式锁当时是怎么实现的？大概的原理是什么？ 那过期呢？它的过期策略是如何设计的？或者说，Redis 中过期的 key 是如何被删除的？ 反问环节： 了解一下，岗位（电网后端研发）的业务是做什么的？ a. 它其实是做电力相关的一些系统，主要来说就两类： b. 一个是调度类，做一些调整。 c. 另一类是预检。比如说电力行业的一些设备的...