华为od主管面后没消息了，求捞！

#华为OD面经分享#一、2024/12/27 技术一面：1、代码题：面试官直接发送题目链接387.字符串中的第一个唯一字符给定一个字符串 s ，找到它的第一个不重复的字符，并返回它的索引 。如果不存在，则返回 -1 。2、后面根据个人经历和技术水平提问上一份工作做什么、有什么技能？（本人上一份工作是数据分析）介绍一个自己参与过的项目，自己是什么角色、做了什么？了解测试是做什么吗？3、我向面试官提问：华为目前的主要业务、测试二、2024/12/28 技术二面：1、代码题：# 输入一个日期MMDD（0102），输出它是一年中的第几天# 不考虑平年/闰年，2月份统一按照28天算date=input()days=[0,31,28,31,30,31,30,31,31,30,31,30,31]month=int(date[:2])day=int(date[2:])#print(month,day)num_days=0for i in range(month):    num_days += days[i]num_days += dayprint(num_days)2、提问：面试官说明：白盒测试需要看得懂C语言，黑盒测试需要用python写自动化脚本python是否区分大小写？字典和列表的区别自动化测试，有什么框架和案例？计算机网络、网络协议怎么开展测试/怎么设计测试用例/怎么测试系统能否实现某种功能？3、本人技术比较弱，面试官能提问的不多，后面又做了几道选择题（单选、多选），都比较基础，答出来了。只记得一道了：以下代码输出的最大值是几？try:    print(1)    assert 2+2==5except AssertionError:    print(3)except:    print(4)三、2024/12/30 主管面（主要是考察沟通表达、学习能力、性格等综合情况）：电话沟通简单做一下自我介绍，然后就是随便聊了聊我提问：这个岗位是做哪方面的测试

华为OD面经背景：双非本计算机专业，一年半Java经验。一：机考：12.2号考的是E卷, 整体难度和leetcode mid差不多, 按照HR姐姐给的攻略, 刷了20天题, 最后三道全都AC了, 得了400满分.三道题:箱子之字形摆放最长的顺子篮球比赛直接搜即可搜到二、性格面试：查到机考成绩的当天, 就安排综测了，按照HR给的攻略很顺利就通过了，积极乐观向上即可.三、资格面试：性格测试做完的第二天，hr姐姐帮忙联系了部门进行资格面试，15min左右，hr也会给一些可能会问到的点和总结，提前准备好基本没啥太大问题。1、自我介绍2、最近做的一个项目3、离职原因4、工作地选择原因5、对于加班的看法...

BG:双非普通一本科软件工程专业，24届毕业；gap半年。一、机考：11.21号；大概从10月开始准备，刷力扣hot100和e卷原题；机考运气比较好抽中了一道原题；机考三道题目分别是：队列，贪心，bfs；最后360分通过。二、性格测试：hr姐姐给了攻略，注意不要前后矛盾就可以，按照攻略来就没问题。三、资面：打电话简单问了一下；首先是自我介绍，然后问了一下gap的原因，期望薪资，全程只有十分钟左右；四、技术面：一面：面试有两个部分，手撕代码和八股（也有一些项目问题）。八股部分：1. java的模式有哪些；2. Arraylist和linkedlist的区别；3. 单例模式的创建；手撕代码：合并有...

前贴：https://www.nowcoder.com/feed/main/detail/5c0d6434c20f4382a68250b7ea804af1前言：当时写上一篇帖子的时候，没想到今天居然能重生复活了。。。。。。（man！）资面挂了之后，去找了原对接的HR帮忙，看能不能把简历推出，非常感谢之前那个HR姐姐，然后成功联系到了目前的HR姐姐然后依旧是经典流程：资面->技术一面->技术二面->主管面 ->谈薪->审批->发offer技术一面（部门面）：上来先手撕题目，然后之后是一些八股文和一些比较扩展的问题。先是一道easy题目（判断数字是否...