#国央企笔面经互助# 中国邮政信息技术中心 软件开发一面一面是一个无领导小组讨论加每个人单独提问的环节1、无领导小组讨论就是给一个主题,几个人商量一个解决方案,有人最先站出来组织,有人负责总结,我就是跟着大家一起发言的那种,没什么特别的我们这一次的题目是：怎样给房地产商设计一个销售方案2、结束之后是进行自我介绍,一般就是自己的学历专业加上自己的实习经历之类的.然后面试管回逐个进行,问一下大家的意愿强不强,一般都会说很强的吧然后问了一下大家目前手中的offfer情况,会挨个进行记录.建议大家说一些知名的企业，三个左右足够

题目描述 程序员小明打了一辆出租车去上班。出于职业敏感，他注意到这辆出租车的计费表有点问题，总是偏大。 出租车司机解释说他不喜欢数字4，所以改装了计费表，任何数字位置遇到数字4就直接跳过，其余功能都正常。 比如： 23再多一块钱就变为25； 39再多一块钱变为50； 399再多一块钱变为500； 小明识破了司机的伎俩，准备利用自己的学识打败司机的阴谋。 给出计费表的表面读数，返回实际产生的费用。 输入描述： 只有一行，数字 N，表示里程表的读数。 (1<=N<=888888888)。 输出描述： 一个数字，表示实际产生的费用。以回车结束。 示例1 输入： 5 输出： 4...

公司组里氛围不错，不强制加班，搞完了自己的事情就可以走。不过，公司对于每天打卡11.5h有50餐补和打车报销。出于各种原因，大家多选择在公司打卡11.5h后下班，我目前也不能免俗。我上班通勤需要约40min，下班打车的话30-40min，每天通勤就算1.5小时吧。所以每天在家大概只有11个小时，除去睡觉8个小时，我每天只有3个小时的自由时间。 #Java#  #牛客创作赏金赛# 🫶️团队氛围❤️职场感受

作为公司的工程师小哥哥给你唠唠。我在团队时间不长3年多，以前在中科院自动化所做科研，做工程，服务政府媒体等国家重要部门。随着国家创新创业政策的鼓励，我们开始了产业化平台的运作。公司17年初成立，由于自动化所的支持，加上技术积累成熟，受到资本的青睐，目前完成近亿元的融资。目前公司处于快速成长期，公司现在有一百多人，分公司也在全国成立。团队都是年轻人，公司氛围很有活力，都是80后90后，适合年轻人加入有共同的语言。公司每周会请所里牛人大咖给我们讲课，学习最前沿的技术，这个其他公司没有的福利。老板准备把股权分给一起努力的人，每年还会发期权，这个绝对是一个大的诱惑。而且老板很豪，人家公司吃水果都是一个...