面评积极性不高是什么情况

五一前接到团子一面，从下午五点一直面到六点四十，人麻了1、自我介绍2、项目深挖（缓存预热怎么预热的，普罗米修斯和ELK怎么用的，热点API、热点数据如何锁定的，数据库启动时水位线如何设置的，三大缓存问题，限流降级如何做的，鉴权怎么做的，接口优化如何做的，如何避免大key，如何检测大key，如何分片，如何部署集群）3、手撕三道sql题（分组、排名前三）根据三道sql题开始mysql八股，根据三道sql题进行sql优化，如何建索引、explain、mvcc（挖的很深，构成、如何判断用哪个快照）、索引失效、事务、隔离级别、分别解决什么问题4、spring，事务的原理、事务失效举例（不仅仅是背八股，还...

，全是二本，差不多都是一线，哥们代码要是写不下去就回家挖煤了😭😭😭😭

😭

2.6投的简历，2.7就有电话来约面试，2.8就面试，进程推进还是蛮快的，应该是缺人，所以想去蔚来base上海的，可以去冲冲！分享一下一面面经：1.  自我介绍2. 了解工作时长，一周工作几天，之后的时间规划3. 为什么往测试开发方向发展，你对于测试的理解是什么？4. 测试是一项什么样的工作？5. 你发现缺陷后会继续跟踪缺陷的解决方案吗？6.关于缺陷本身是怎么解决的？缺陷解决的流程理解7. 介绍上一份实习经历测试的对象，需要满足什么样的用户需求8.在这个实习经历中担任的角色，负责跟踪新需求还是做回归测试比较多9. 测试用例数量很多，有疑问为什么有这么多用例和缺陷10. 测试用例是自己写的吗，还...