深圳比亚迪 java 一面

🕒 岗位/面试时间软开  10.301. 问项目2. 问实习3. 问论文4. C++多态深挖5. 子类构造函数中如何给父类的数据成员赋值6. 在使用子类的时候想使用父类的函数（虚函数）怎么办7. 多路IO复用, epoll8. go 如何实现多线程/协程9. go channel, routine了解吗10. C++多线程同步这和我想象的迪子不一样啊，怎么这么硬核

流程：hr面->专业面hr面很正常，专业面有点令人难以琢磨。基本简单讲一下自己的项目，面试官也不会问的很深入。后面就是面试官给你讲讲你入职之后的工作内容。比亚迪这一点挺抽象的，岗位不是自己选的，是部门捞的。面试官讲解的过程中让我感觉他其实不太认同比亚迪。！！？？感觉他在疯狂劝退我，而且不止我自己，前面那个是我同学，也在被劝退。！！？？咱也不懂。整体面试难度不大，很轻松。

10.21 部门加面电话面试，一共20min1. 介绍一下你做的项目2. 你之前的面试流程如何，这是首次专业面吗？3. 说说你的OTA怎么做的，通讯协议怎么确定的，传输速度是多少？4. 拷打第一个项目，要求事无巨细吧项目架构全部讲出来5. 除了熟悉C，还会那些语言或者框架？6. 简单问了问第二个项目7. 看起来你项目传输效率不是特别高，有用过CAN吗？外部控制了解过吗？8. 最后问了些个人信息，offer情况，意向base啥的反问之后用了大概3min详细介绍了这个部门的业务架构工作方向流程等等；等hr消息。。。---#通信硬件人笔面经互助#

比亚迪就别走内推了，这些人事管理是真恶心。本人走工程院这破内推9月22日通过专业面，然后名额少也不提前讲，简历也不放出来，一直让等hr面等到今天11月8日才通知没有名额。我是真服了啊，这都11月要中旬了。本来以为是稳的，并且本来就打算去，中间时间就没怎么找其他的公司，现在就一个公司还在池子里。真是踩到屎了，这样一搞估计秋招算是无了，准备春招了淦下面是时间节点，网上都说byd管理不行，这还没能进呢就给我恶心到了本硕c9车辆工程，8月30号在BYD官网上投递了简历；后来在9月中下旬转了这个部门的内推，跟我联系的不是人事部的，推荐去智能底盘部门：；9月22号通过了专业面，当时byd有来学校线下招聘还...