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牛客378545862号
2021-10-30 18:31
南京工业大学 研发工程师
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10月28号江苏银行FineTech面试后有收到通知的吗?
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02-16 22:50
小红书_广告投放部_后端开发工程师
备战25春招/26实习之面试官最喜欢聊的东西(对症下药篇)
但是呢,这类视频其实更多的是在说你这个现有的东西,如何的去强化包装现有的东西,比如说你做了一个谷粒商城,那么好,我就针对你的现有的项目去聊一下,看看我们能优化那些方向,比如说高性能、高并发、高可用、订单域、库存等等的设计性和非设计性相关的东西。这也是目前我看到的大多数视频总结的核心思想。这也是一个高效优化简历利器。但是说,我们是不是还有一种方式去优化呢?其实这一点,实习过的人其实都是有点感触的。很多业务上其实你说在纯crud上比网上的那些黑马的项目差了什么吗?我认为不见得,站在写代码的角度,其实都是万变不离其宗的,但是为什么很多人去学习了网上免费的课程,学习了网上的项目,在面试的拷打面前,都站...
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02-11 11:47
门头沟学院 产品经理
反实习焦虑,暑期实习也没那么好
最近看到很多营销号在大肆强调说一定要参加暑期实习啊,非常重要,进大厂门槛说竞争小,知道的人少,参加的人也少,岗位也多,诸如此类✖️但是先辟谣,暑期实习的竞争并不小,有的岗位甚至比秋招还神仙打架大家家里都通网了!参加的人更不少!而且岗位相对秋招少多了,很多部门不会开暑期hc但有秋招hc✨🔹暑期实习只是转正相对容易🔹暑期实习太卷,且已经“变味”了🔹暑期实习部门没hc拿不到转正机会🔹好不容易转正,offer给开白菜价🔹不要all in暑期🔹暑期实习可能只是试错🔹很多实习其实口碑两边分化很重暑期实习值得大家去投递尝试,但希望大家不要被网上消息影响而过度焦虑#暑期实习#互联网大厂
时雨h:
值得尝试但别焦虑
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今天 10:43
中国矿业大学 Java
26届,日常实习一无所获,寒假换了个项目直接冲暑期了
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之前速成的八股,基础不牢,面试很容易抓瞎现在转战408来得及吗
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02-13 09:30
已编辑
华为_研发
【华为OD】如何判断一个部门烂不烂,卷不卷,是否适合生存?
华为OD的招聘铺天盖地,尽管已经有很多前辈进行了血泪控诉,但华为依然是某些时候的最高选择,让拿到了OD橄榄枝的朋友们十分纠结。如此庞大的公司,大家也很容易认为如果有烂的部门,一定也有好的部门;恶评虽然大多是经验之谈,但也难以逃避幸存者效应,待遇还可以的OD很可能不发声,给了OD招聘者很多回旋的余地。那么如何判断一个部门,乃至一个项目组到底是否适合OD生存呢?本文提出两个判断某个项目组是否适合OD生存的铁标准:三级部门总共有多少人?其中租赁员工多少人?项目组总共有多少人?其中OD有多少人?招聘时,接口人总有花言巧语,吹嘘部门前景、工作氛围、上升空间,但这都是难以衡量与判断的,尤其是对于尚未入职的...
华为成长空间 528人发布
投递华为等公司10个岗位 >
华为开奖那些事
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