工作氛围人际关系融洽：员工以 90 后为主，同事之间友好相处，人际关系简单透明。大家工作时认真，下班时充满活力，团队氛围轻松愉快，在这样的环境中工作心情较为愉悦。团队协作良好：学段主管、学科教练、教研团队和营运团队等分工明确，相互协作。例如，资深的教研团队会带领教师打磨教学专业力，一流的营运团队为教师解答三大考政策，能让员工在工作中感受到团队的力量。薪资福利薪资待遇优厚：不同岗位薪资不同，以教师岗为例，首年起薪 10 - 40 万 / 年，入职前六个月有保底工资，每年有年度绩效调薪机会，最高可达 12%，每年两次晋升机会，调薪幅度最高可达 20%。福利种类丰富：入职即购买六险一金，还有补充医疗...

我是25届学院二本  最近面春招  可以说是惨不忍睹  到目前为止只有一个济南的 offer  是对日开发岗位，转正薪资很低5500+700补助，四月初要实习报道，毕业还有三个月试用期  考核转正           我非常的纠结，这周 HR 说要签三方协议，我不知道该怎么办了  不甘心 但是目前这大形势 找一份工作真的好难   要签吗 牛爷爷 帮忙出出主意我同学劝我签下来，先去实习 然后再一边面，但是我怕签了以后，再找其他 面试大多都是线下，没时间面试可咋办 #春招#  #春招你拿到offer了吗#

千分之一也是让我遇上了

从零基础到刷题700道：我的算法学习历程与互联网公司笔试面试准备经验（一） 我在本科时读的是一个不太知名的理学专业，直到考研复试才第一次接触算法。那时候听到学长说，几年前华为招聘时，只要能现场写出快速排序就能进，但现在无论是开发岗还是算法岗，不仅笔试要有一定分数，面试还得准备手撕代码，难度比以前高了不少。 从零基础到如今刷了近700道LeetCode题目，面试手撕代码也能顺利通过，这一路我学到了很多，也走了不少弯路。这篇帖子就想和大家分享一下我的算法学习经历，以及如何准备互联网公司的笔试和面试手撕算法。 我的学习算法的历程 AcWing：算法启蒙 在考研之前，我一道算法题都没...