一面： 自我介绍说输出（1）求输出function foo() { var i = 0; return function() { console.log(i++); }}var f1 = foo(), f2 = foo();f1(); f1(); f2(); （2）求输出：var obj = {},arr = [];for (var i = 0; i < 3; i++) { obj.a = i; arr.push(obj);}console.log(arr);算法：有效的括号 给定一个只包括 '('，')'，'{'，'}'，'['，']' 的字符串 s ，...

有大佬内推一把吗，本科武科大，三年工作经验，求机械类岗位#内推#

第7期的简历优化实战案例是Top10海外学校+字节背景的同学,求职岗位后台研发,意向互联网。一起来看坑点和如何避坑原简历结构坑点1.冗余GPA信息:教育背景中不需要展示GPA,对技术面试是冗余信息,需移除2.过多掌握技能:"技能特长"是技术简历的第一大坑。最佳实践是在项目工作中展示,详见我另一篇笔记,需移除3.缺少获奖荣誉:补充奖学金、比赛获奖等荣誉,抹平内卷竞争差异排版设计坑点1.章节间距不足:预留章节间距,能有效区分不同信息,帮助面试官快速捕捉信息专业度描述坑点缺乏量化指标:工作描述中缺少具体的数据。例如在"采用发布-订阅...提升了系统的容错性和可靠性&qu...