快手电商测开有收到意向的吗

10.21更新   已约三面，直接干到月底了，这是有多少人啊------------------------------------------今天二面上半场谈得还挺好，面试官也说我能力够了没什么好问的，走流程做个题吧………然后我没做出来寄寄寄寄寄寄寄10.10  一面1. 说说实习经历，负责的哪块内容，完整测试流程2. 压测怎么测的，没有指标吗，接口测试覆盖率怎么完成的3. 学习工作中遇到的最难的事4. 一道关于电梯控制系统的测试用例设计5. 手撕最长回文子串6. 用过mysql吗，怎么去重、怎么分组，Linux怎么查端口被占用10.17  二面1. 讲讲测试实习里学到了什么，追问细节2. 具体负责哪些业务，你希望被问哪方面的问题3. 根据输入框设计测试用例(补充你觉得你设计得够吗)4. 写一下如何判断一个日期是星期几（我压根不记得是哪个api可以直接查，只能硬着头皮推，不出意外写错了，面试官手把手教改）感觉基本寄了，挺可惜的

有无快手国际化的朋友呀，国际化发意向了嘛？录用评估已经泡了快二十天了，什么时候能oc 许愿oc#快手求职进展汇总#

9.15投递（第5次复活）➡️9.27一面➡️10.14二面➡️10.18三面下午三面结束，晚上发现转到录用评估这是没有hr面的意思吗？我以为只有hr面过了之后才会录用评估？有懂的uu嘛#快手##快手求职进展汇总##秋招#

2024届 联想研究院 二面50min+总监面，面带笑容但是提问题非常犀利，其中有一次让我介绍最近看了什么书，从书里学到了什么解决了什么样的问题。堵的我胡说八道，被评价为：这真的是你心里想的内容吗？问前司实习有什么不好的地方，我说下班太晚，对方：这些人完全无视劳动法的吗？提了一下我本科的成绩排名，问是自己估计的还是真的。反问环节详细的介绍了业务，讨论了一下劳动法和加班对人的害处。