今年的秋招已经进入尾声了，我的感觉是：今年的秋招，难度真的大得离谱。尤其是中间件和高并发场景题的密集轰炸，甚至有些问题已经上升到高级开发甚至架构师的级别了，为什么今年的校招突然变得这么难啊？我想，大概率是因为三四年前，那些 通过大量学习八股文和中间件知识进入企业的学生，如今已经成了面试官。当年他们就是这样准备面试的，脑子里全是中间件和高并发的题目，而现在轮到他们负责招新人时，自然而然也开始用同样的方式去考察求职者。这导致了一个结果：今年的面试题量大而深。往年，企业的面试官们在校招中通常有分寸，知道学校里的学生，即便是 985 的毕业生，他们的实际开发经验也有限，所以不会过度刁难，而是以他们的水...

满帮你真招不到人了吗？懒得理你

用这简历找校招测试岗位能行吗

我在秋招中终于拿到了唯一的offer，南昌的公司给我开了9k（基本工资6k加绩效3k）。可是，家在西北，距离实在有点远，这让我很纠结。要不要签呢？虽然薪水看起来不错，但离家这么远，心里总是有些不安。希望有过来人能给点建议！