职场上太老实的人混的都不太好是什么原因呢？ 1、性格唯唯诺诺，不会来事 老实人大多有的性格通病:表达能力弱，没有主动思考的能力，遇事唯唯诺诺，没有担当。所以领导总喜欢找老实人千活，却从不提拔，因为领导也知道他只知道埋头干活，不会说话不会来事。 2、比较心软，缺乏大局观 老实人越是与人为善，越不敢得罪人!因为他常常会被“不好意思”所绑架，不愿批评人，更不敢布置工作。慈不掌兵，领导提拔他，他也不起来，还拖累团队! 3、不懂人情世故，情商不高 老实人说白了就是太单纯了，只会专注于自己的事情，而且不懂得变通。认真做本职工作固然是美德，但不善于处理复杂的人际关系，是很难当上领导的。 4、太过循规蹈矩，固...

上一版简历被评太学生气了，又重新改了一版，各位大佬帮看一下，有机会年前冲到实习 offer 吗｡°(°¯᷄◠¯᷅°)°｡ #实习#  #产品经理简历#

不知道能做什么，大家救救

第一份工作挺好的因为违规给我辞退了，还想要罚钱，后来害怕我举报公司不交社保什么的没罚我给我辞退了。 然后在家躺了一俩月去考编制了，没考上，哈哈哈哈太高看自己了……. 第二份工作去干护发素直播，人家广纳贤才，干了三天说我不适合那个品给我240让我滚蛋了 第三份工作给我说底薪xx播四个小时，谁知道四个小时播一个小时休息一个小时，休息时间还要当场控，老天爷给我累的跟个狗一样，第三个月转正业绩怎么都达不到那个梯度，还要降1k底薪，果断跑路…… 第四份工作服装干了九天直播间没了…… 第五份工作去试岗保健品，第三天说我不合适让我滚蛋了，白干三天没工资，气炸