感觉这几天经历了好多
第一次线上无领导小组面试，第一次拿offer，第一次被拒
就当刷经验成长了呗！我一定会更强！
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01-15 16:00
沈阳药科大学 生物工程
小丑竟然是我，年终述职卷了也没用！
又到年终述职季，突然想起有一年因为 YQ 放开可以写 Word 上交，真的太怀念啦！可今年还得做 PPT。 认真列框架、总结提炼工作业绩，精心制作 PPT，从内容到形式都狠狠卷了一把，自我感觉超良好。结果汇报时才发现，小丑竟是我自己！根本不是我一个人在卷，但领导压根不在意，内容、形式都不关心，无所谓卷和躺，甚至都没认真听，估计他一心只想着准备最后的总结发言，完成待办事项就万事大吉。说到底他也只是个打工高管，绩效啥的心里早有定数。 唉，感觉又白费时间精力了，在这种公司努力好像真的没结果，工作多年了我应该习惯了，不要抱有太多的期待，该躺平就躺平，真希望下次能重回 Word 述职时代！
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今天 14:38
牛客运营
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2024-11-29 10:15
南昌航空大学科技学院 嵌入式软件工程师
25应届生想找个嵌入式软件方向的工作，投了300多家了就一个面试，求大佬指点一下简历 #简历被挂麻了，求建议#
戏子多秋m：项目做了有，但是没奖项，没实习，学校可能没有太大优势，建议项目写三个就可以了，技能点可能得优化下，个人感觉，我也是菜鸡，不是很懂，单纯个人建议，感觉秋招还在捞双非，加油兄弟
简历被挂麻了，求建议
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2024-12-14 14:09
已编辑
北京大学 后端
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今天 15:35
华北理工大学 内容审核
倒挂工资制度，纯恶心人
疫情期间进的公司，效益不好ok，工资低，没事我以为大家都一样嘛！结果我才知道疫情前的比我高，疫情后的比我直接高了一千！年终和主管反应是不是可以吧工资调整一下，不求和新人一样，起码和普通员工不是疫情工资的一样，主管说我的工资确实很低，会帮忙争取，结果….反馈上级不同意，说是现在老员工涨工资很难，都宁愿给新员工，但还是一整个尬住，但是和我说上级年会对我印象不错，年终奖会多给点，嗯…人家工资一年比我多一万多，我年终奖比人家多500，挺好挺好！ 后来说会给老员工每年涨工资多点，新员工减少幅度，让老员工工资升上去，我信啦！ 结果今年我们老员工普遍60-70，呵呵呵呵.！ 本来我都缓过来了，今天得知新员工...
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