select id,base_time,count(*) from (select *,date_sub(time,INTERVAL cum day) as base_time #返回最初登录时间 from (select *,row_number() over(PARTITION by a.id order by a.time) as cum #按照用户id进行分组,按照登录日期dt进行排序 from (select DISTINCT id,date(date) as time from tb order by id #用户登录日期dt去重 )a )b ...

牛友们看看这次简历可以了吗#最后再改一次简历#

但是呢，这类视频其实更多的是在说你这个现有的东西，如何的去强化包装现有的东西，比如说你做了一个谷粒商城，那么好，我就针对你的现有的项目去聊一下，看看我们能优化那些方向，比如说高性能、高并发、高可用、订单域、库存等等的设计性和非设计性相关的东西。这也是目前我看到的大多数视频总结的核心思想。这也是一个高效优化简历利器。但是说，我们是不是还有一种方式去优化呢？其实这一点，实习过的人其实都是有点感触的。很多业务上其实你说在纯crud上比网上的那些黑马的项目差了什么吗？我认为不见得，站在写代码的角度，其实都是万变不离其宗的，但是为什么很多人去学习了网上免费的课程，学习了网上的项目，在面试的拷打面前，都站...