铜十一，一个月速通秋招，事总在人为

想问一下牛友们，有经历过美团三面的吗想问一下大概是什么内容呢？还是技术面吗，还是什么主管面之类的。还想问一下各位最后有没有正式的HR面呢？有没有牛友可以分享一下经验等我面完就写面经，一定写，祝大家都能找到心仪的去处#牛客AI配图神器# #美团# #美团求职进展汇总# #美团26届转正实习# #美团三面#

1.自我介绍2.Aop的实现原理3.详细说一下redis怎么用的4.怎么保证库存的一致性5.怎么保证数据库修改和redis修改的事务性？读redis会发现有库存但是实际上已经没有库存，会下单失败6.有用到过多线程吗？7.多线程的实现方式8.线程池Excutor提供了几种线程池？9.使用线程池会有什么问题？10.自定义线程池用的是哪个线程池？11.线程池有哪些参数？12.什么情况下会生成一个线程，什么情况下会入队列？13.MySQL的隔离级别14.读未提交有哪些问题？怎么解决？15.MySQL怎么实现读未提交的？读已提交呢？可重复读呢？16.Jvm的内存模型17.堆怎么划分，新生代怎么划分18....

好大哥boss上找到我，彼时刚开始投简历，且没人理。开局就是阿里云，有点战战兢兢，好大哥安慰我不要怕，并且指点了学习方向本着谁对我最好我就投谁的原则，在几个内推中选了好大哥的部门一面很常规，项目+八股，看看广度，聊完正事面试官主动说是同校学长，还闲聊了几句，想必是面评拉满二面是leader，偏压力面，没有项目没有常规八股，面完感觉非常差，有几个完全不会，有几个是瞎说，leader也任由我乱说，后来居然通过了，简直匪夷所思。跟hr交流得出结论可能是技术探底，测测深度，我感觉也可能是学长的面评救了一命笔试更是重量级，要死要活只A出来一题，问了好大哥，大哥说没事。但是看着投其他部门的，学历比我都高，a的比我多，直接被挂，心态更是雪上加霜二面+笔试直接把没经历几次面试的我击溃了，刚得知二面通过，笔试又生死未卜，只能硬着头皮继续，复盘后对着不会的地方猛学，三面刚好又问到一些三面是boss，问了一些八股，也问了一些设计题场景题，没有项目，全程很轻松的沟通HRG面，常规hr问题，小姐姐很温柔很nice，问了半个小时，然后聊了一会天整个过程感觉全是狗运，一个热情内推我的好大哥，一个校友已经打下口碑的部门，一个学长面试官，一个技术探底但仁慈的leader，一个平易近人的boss，一个nice的HR，一个菜但走运的我一开始抱着高不可攀刷经验的想法来的，越面越感觉有希望，压力也越大，近期的学习几乎都是为了准备阿里云，但是也不知不觉学的越来越深入，不管排不排的上hc，也都是收获颇丰了--------------------------------------4.10，已oc

02-27，官网投递 03-10 约笔试，03-19 约一面 03-24，一面（30min） 自我介绍 介绍实习 DATAX 架构，中间的同步流程，你在用的时候有去修改它的一些功能来适应需求吗？ 实习的垂直分表说一下，对于水平分表了解过吗？怎么分的？ ES 为什么查文档比较快（倒排索引） 你这个项目经历用到了 OAuth 2.0，那你说一下它的认证流程 问了一些项目的问题 线程池用过没，说一下那些核心参数有什么用？ 现在我有一个线程在执行，我想让他随时中断，你怎么做？ 那我现在需要让多线程按顺序执行，你怎么简单地实现（CompletableFuture）那用的是线程池呢？ ThreadLoca...